Responsable de site - Roubaix

La Conciergerie Solidaire

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Roubaix, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
27000€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 12/12/2025
Début : janvier 2026

➔ Description de la mission

Créée en 2010 à Bordeaux, La Conciergerie Solidaire, est un acteur reconnu et référent dans le secteur de l’hospitality management, la gestion d’accueil, la conciergerie d’entreprise et les animations engageantes.

Labélisée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) et conventionnée par l’Etat en tant qu’Entreprise d’Insertion, nous utilisons nos activités à destination des entreprises et de leurs salariés comme support d’inclusion sociale par le travail.

Dans le cadre de nos prestations, nous recrutons un(e) Responsable de site passionné(e), expérimenté(e) et partageant les valeurs de l’ESS.

Au-délà de faire vivre nos engagements sociaux et sociétaux au quotidien, vous serez chargé(e) de superviser les activités opérationnelles, de gérer les équipes en parcours d’insertion, d’organiser l’animation et la gestion du lieu.

Missions principales :

Pilotage, coordination du site et management des équipes

  • Assurer le fonctionnement global du site.
  • Suivre les indicateurs et réaliser les reportings.
  • Encadrer et organiser le travail des équipes.
  • Veiller à la qualité du service rendu et à la cohésion d’équipe.

Maintenance technique et entretien courant

  • Organiser et suivre la maintenance légère du site.
  • Planifier, suivre et coordonner les interventions des prestataires techniques.
  • Garantir la sécurité et la conformité des installations.

Gestion locative des espaces

  • Gérer les réservations, l’occupation et l’accueil.
  • Optimiser l’utilisation et la valorisation des espaces.
  • Assurer le suivi administratif, opérationnel et relationnel des locations.

Animation et valorisation du site

  • Concevoir et mettre en œuvre des animations, activités ou événements et actions de dynamisation du site.
  • Développer des partenariats locaux (associations, acteurs du quartier…).
  • Favoriser l’accueil, la participation et l’appropriation du site par les usagers.
  • Valoriser le site à travers une programmation engagée dans la transition écologique :
  • Événements frugaux, zéro déchet, économie circulaire,
  • Repair cafés, ateliers participatifs,
  • Initiatives démonstratrices de pratiques durables.

➔ Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac +3 à Bac +5 en Gestion de site / Management / ESS / Eco-socio ou équivalent
  • Expérience en management, animation de lieu, accompagnement social…

Profil recherché

  • Expérience en gestion de site ou coordination technique.
  • Goût pour l’animation et le travail en partenariat.
  • Autonomie, sens du service et aisance relationnelle.

Compétences requises

  • Gestion de site et maintenance multi-technique.
  • Animation, médiation et relation usagers.
  • Management opérationnel.
  • Sens de l’organisation, réactivité, polyvalence.

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
  • Politique avantageuse de congés spéciaux
  • Forfait mobilité : prise en charge à 100% des déplacements en transport public sur les déplacements domicile/travail
  • Accès Hello CSE.

La Conciergerie Solidaire

La Conciergerie Solidaire est une SAS, agrée ESUS et Entreprise d'insertion. Elle propose des services de conciergerie locaux et solidaires dans les entreprises, Tiers Lieux et Quartiers.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
La Conciergerie Solidaire n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

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