Un.e Coordinateur.trice travaux, logistique et financier.e - CDD - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Engagement citoyen
Télétravail ponctuel autorisé
3054.93 - 3054.93€ (Mensuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 04/09/2023
Début : novembre 2023
> Fin : novembre 2024

LA CIMADE

La Cimade est une association de solidarité active avec les personnes migrantes, réfugiées et en demande d’asile. Elle agit pour le respect des droits et la dignité des personnes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Engagement citoyen
Mesure d'impact
LA CIMADE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Sous la responsabilité de la Responsable du Centre, dans le respect des valeurs de La Cimade et du projet d’établissement, le/la coordinateur.trice logistique et financier.e aura pour missions, en lien avec l’équipe du CPH et l’équipe administrative du siège de La Cimade :

  • La gestion et l’intendance générale du centre
  • L’entretien des bâtiments et le suivi des travaux
  • La réalisation et/ou supervision de l’ensemble des opérations de comptabilité générale du CPH selon les règles comptables du secteur médico-social
  • L’encadrement et la gestion des postes d’ouvrier polyvalent et de chargé de l’hygiène et de la sensibilisation

Ses tâches se répartiront en trois domaines et visent toutes à favoriser les conditions d’un accueil digne et d’un accompagnement personnalisé au sein d’un collectif :

L’accueil et l’hébergement des résident.e.s :

-suivi des conditions de vie des résident.e.s ;

-supervision et suivi des comptes des résident-e-s et des locataires ;

-contrôle de l’entretien du patrimoine de la structure (bâtiments, équipements, …) et organisation des interventions (maintenance, suivi des travaux, …) ;

-suivi du parc immobilier.

-organisation des entrées et des sorties des résident en lien avec la chargée d’accueil

-élaboration et réalisation d’actions de sensibilisation sur l’hygiène auprès des résidents

-inventaire et supervision des besoins matériels des résidents

La logistique et la gestion du matériel :

-gestion des achats et négociation des devis ;

-gestion des relations avec les fournisseurs ;

-suivi des contrats et des prestations de maintenance ;

-organisation des prestations de service (assainissement, nettoyage, …) et contrôle de l’application des procédures ;

-gestion des investissements et suivi des normes de conformité et de sécurité des bâtiments ;

-suivi et communication sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d’activité.

o La gestion administrative et comptable :

-gestion et réalisation de la comptabilité du centre en lien avec le prestataire

-suivi de la trésorerie et mise en paiement des factures ;

-interface avec les banques et la comptabilité du siège ;

-élaboration et suivi du budget prévisionnel ainsi que du plan pluriannuel d’investissement

-participation à l’élaboration budgétaire demandes de subventions ;

-réalisation des opérations de clôture en lien avec le DAF et le cabinet d’expertise comptable

-élaboration des comptes administratifs selon le cadre normalisé des ESSMS

De manière transversale et au même titre que chaque professionnel.le du Centre, le/la coordinateur.trice logistique et financier.e :

  • Participera aux réunions d’équipe générales ou spécifiques et aux espaces d’analyse des pratiques
  • Participera à la gestion des conflits entre ou avec les résident·e·s
  • Participera aux prises de décision collectives
  • Contribuera à la gestion des situations de crise
Profil recherché
  • sens des relations humaines
  • intégrité, esprit de rigueur et d’organisation
  • esprit d’initiative et autonomie
  • aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités
  • sens des responsabilités, des priorités et respect de la déontologie, en particulier du principe de bientraitance et du respect de la confidentialité des informations personnelles
  • maîtrise de la comptabilité générale des associations et en particulier du cadre budgétaire des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS)
  • maîtrise d’un logiciel de gestion comptable et d’hôtellerie (Sage, CERI) ainsi que d’ACS, Cleemy et Trelo
  • expérience significative de gestion logistique, administrative et financière en association (dans un centre d’hébergement ou dans l’humanitaire par exemple)
  • maîtrise de l’informatique et en particulier d’Excel
  • connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères, dont l’anglais, appréciée
  • permis B