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Le Centre International de la CIMADE de Massy héberge et accompagne 115 personnes bénéficiaires de la protection internationale, 75 en foyer collectif et 40 en appartements diffus
Le/la responsable du centre a pour mission de mettre en œuvre le projet d’établissement du centre et sa déclinaison stratégique, de garantir les moyens matériels, humains et financiers nécessaires à son bon fonctionnement. Il/Elle s’assure également du respect des obligations légales et est garante du bien-être et de la sécurité des résident.e.s, salarié·e·s et bénévoles intervenant dans le centre.
Rôle / Fonctions
Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, le / la responsable est membre d’une équipe de 12 salarié·e·s et a sous sa responsabilité hiérarchique directe 11 salarié·e·s.
L’équipe est composée d’un Coordinateur Logistique et Financière, d’une Chargée de Projet « Intégration des personnes réfugiées », d’une Chargée d’animation et des dynamiques collectives, d’une Chargée d’accueil et de médiation culturelle, de 6 travailleur.euse.s sociaux et d’un ouvrier polyvalent (ce dernier étant sous la responsabilité du Coordinateur Logistique et Financière).
Les missions du/de la responsable du centre sont les suivantes :
Compétences attendues :
Qualités requises :
Lieu de travail :
Centre provisoire d’hébergement de Massy - 80 rue du 8 mai 1945 – 91300 Massy
Déplacements ponctuels en région Ile de France (Essonne et Paris)
Conditions d’embauche :
La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.

La Cimade est une association de solidarité active avec les personnes migrantes, réfugiées et en demande d’asile. Elle agit pour le respect des droits et la dignité des personnes.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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