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Notre association
La Chorba est une association de loi 1901 dont la principale activité est la distribution d’une aide alimentaire aux personnes les plus démunies, sur le territoire de la ville de Paris, notamment au travers de trois actions principales :
- La distribution de repas chauds, dans un local couvert mis à disposition par la mairie de Paris, où les bénéficiaires peuvent dîner assis, et ce 6 jours sur 7 et 11 mois sur 12.
- La distribution de colis alimentaires, 1 samedi sur 2, aux personnes et familles recommandées par les assistantes sociales de Paris. Nous nous rendons également aux domiciles de personnes isolées et à mobilité réduite.
- La distribution de repas au cours de maraudes, dans les rues de Paris, tous les lundis soir.
Au-delà de ces actions qui sont notre raison d’être, notre association a également pour objectif de favoriser la réinsertion par l’emploi. A ce titre, nous employons aujourd’hui plus de 30 personnes, essentiellement en CUI ou en emploi tremplin, dans le but de leur offrir un cadre professionnel dans lequel évoluer et acquérir confiance et expérience.
Définition du poste
La personne en charge de ce poste sera amenée à travailler sur l’ensemble des opérations suivantes, en coordination avec les équipes :
1.Accompagnement et encadrement des salariés en insertion :
- accueil des salariés en insertion
- organisation des tâches des salariés en insertion
- s’assurer du respect des normes sécuritaires, s’assurer du respect des horaires d’arrivée et de départ, réguler les interactions entre les différents interlocuteurs
- répartition des salariés en insertion sur les postes de travail
2.Gestion des distributions de repas du soir à la Porte de la Villette :
- Préparation et chargement des denrées alimentaires pour le site de distribution
- Assurer l’acheminement des denrées alimentaires jusqu’au site de distribution ;
- Mise en place du dispositif de distribution de repas sur le site de distribution ;
- Accueil et répartition des bénévoles sur les postes en collaboration avec un référent bénévole ;
- Supervision du déroulement de la distribution des repas, et notamment :
- S’assurer du bon déroulement logistique de la distribution
- Pallier au manque de personnel, de bénévoles pour assurer le bon déroulement de la distribution et gérer le flux des bénéficiaires
- Anticiper et mesurer les situations de tension pour permettre de les désamorcer, gérer les situations de conflit, tout en assurant la sécurité des personnes et des lieux, s’appuyer sur les ressources existantes pour gérer les situations de tensions (hiérarchie, agents de médiation, équipe, etc.),
- Veiller à ce que chaque bénéficiaire ait un repas complet ,
- Veiller à la fermeture du site de distribution (état de propreté et de sécurité), gestion des opérations de nettoyage sont correctement effectuées,
- Effectuer un feedback détaillé à son responsable hiérarchique sur le déroulement de la distribution des repas,
- Assurer le retour du véhicule au siège, gérer le déchargement du véhicule, le rangement du matériel et des denrées dans les lieux de stockage impartis ;
- Gestion des stocks de consommables
- Réception des marchandises à la livraison
3. Coordonner et superviser les actions de distributions de repas chauds organisées au restaurant ASPP de l’Hôtel de Ville :
● Être l’interlocuteur·trice principal·e des parties prenantes :
○ Internes : directeur, adjointe de direction, chargée d’insertion professionnelle, responsable des ressources humaines, salariés·es en insertion, coordinateurs·trices des autres projets, agents de médiation, bénévoles…
○ Externes : personnes bénéficiaires, structures partenaires (associations, institutions, traiteurs, fournisseurs), coordination de l’aide alimentaire parisienne, interlocuteurs·trices des autres dispositifs de l’aide alimentaire parisienne…
● Préparer et charger les produits nécessaires à l’action de distribution dans les camions.
● Organiser et assurer la mise en place du lieu de restauration (placement des produits, répartition des rôles des bénévoles et des salariés·es).
● Gérer et veiller au bon déroulement du flux des bénéficiaires et des relations entre l’ensemble des personnes sur le site.
● Gérer des opérations de nettoyage et vérifier qu’elles soient correctement effectuées.
● Gérer le retour à la cuisine centrale (déchargement du camion et rangement du matériel).
Conditions de travail
Lieux de travail :
- Siège de l’association : 87 boulevard Poniatowski, 75012 Paris
- Lieux de distribution : 7/15 avenue de la Porte de La Villette, 75019 Paris et ASPP Hôtel de Ville, Place de l’Hôtel de Ville, 75004 Paris.
Salaire et avantages : À évoquer lors de l’entretien ; 50% du pass Navigo.
Contrat : Temps plein – CDD 4 mois.
Prise de fonction : Dès le 15 janvier 2026
Horaires et jours travaillés : 35 heures hebdomadaires, réparties en 5 journées de 7 heures, y compris les weekends et jours fériés. Horaires de travail : 14h00 - 20h45
Hiérarchie : Responsable hiérarchique directeur et directrice adjointe
