Référent.e sensibilisation et mobilisation entreprises - Bordeaux | Montpellier

💡 Structure de l’ESS
Mécénat de compétence
Bénévolat
Localisation Bordeaux, France | Montpellier, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
De 0 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 05/01/2025

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

Voir plus

L’association Kodiko Bordeaux propose aux personnes réfugiées un accompagnement individualisé, sur une période de 6 mois, avec un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko et des évènements organisées par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (speed-meeting, rencontre réseau …).

Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences.

Notre équipe bénévole recherche un.e référent.e recrutement des personnes réfugiées qui sera en binôme avec un.e autre bénévole. Vous serez intégrés à une équipe d’une dizaine de bénévoles pour :

  • Organiser des sessions de mobilisation et de sensibilisation de salariés en entreprise
  • Informer et créer du lien auprès des salariés et entreprises intéressés
  • Représenter Kodiko au sein d’évènements RSE ou en lien avec des entreprises engagés du territoire
  • Développer les partenariats avec des entreprises locales pour gagner en visibilité et en impact
Profil recherché
  • Passionné(e) des questions interculturelles
  • Expériences au sein d’entreprises ou d’un réseau à Bordeaux
  • Capacité d’organisation, Autonomie, dynamisme
  • Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié, aussi bien en présentiel qu’en distanciel
  • La connaissance du public réfugié est top mais nous proposons des formations