Référent.e recrutement réfugiés à Bordeaux - Bordeaux

💡 Structure de l’ESS
Bénévolat
Mécénat de compétence
Localisation Bordeaux, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
De 0 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 04/01/2025

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

Voir plus

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France.

Kodiko Bordeaux propose aux personnes réfugiées un accompagnement individualisé, sur une période de 6 mois, avec un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko et des évènementss organisées par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (speed-meeting, rencontre réseau …)

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Notre équipe bénévole recherche un.e référent.e recrutement des personnes réfugiées qui sera en binôme avec un.e autre bénévole. Vous serez intégrés à une équipe d’une dizaine de bénévoles.

Missions

  • Organiser les campagnes de recrutement et planifier la sélection de personnes BPI pour les session de février / avril puis septembre et novembre 2025
  • Passer des appels téléphoniques auprès des potentiels candidats
  • Participer aux sessions d’entretiens de recrutement
  • Développer les partenariats avec des associations pour gagner en visibilité auprès des candidats en réalisant des présentations au sein d’autres associations
Profil recherché
  • Passionné(e) des questions interculturelles
  • La connaissance du public réfugié est top mais nous proposons des formations !
  • Capacité d’organisation, Autonomie, dynamisme
  • Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié, aussi bien en présentiel qu’en distanciel