Chargé(e) de mécénat et de partenariats - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
32000 - 34000€ brut (Annuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 11/10/2024

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

Voir plus

Contexte du poste

Kodiko est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, créée en 2016 à Paris. Kodiko a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des personnes réfugiées. Elle offre un accompagnement individuel et collectif de 6 mois à des personnes bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Kodiko participe à la construction d’une société plus inclusive, en proposant aux entreprises une solution d’engagement des collaborateurs, à travers un programme structuré de mentorat de personnes réfugiées vers l’emploi permettant un enrichissement mutuel.

Positionnement dans l’organigramme Kodiko

Sous la supervision de la Responsable du Mécénat et des partenariats et en lien étroit transversal avec les Responsables de partenariats territoriaux, vous mettez en œuvre la politique de recherche de fonds et de mécénat de Kodiko, contribuez au développement des ressources de l’association et à la recherche de partenaires entreprises pour participer au programme de mentorat Kodiko.

Prospection :

  • Vous êtes chargé(e) de la veille et de l’identification et de l’évaluation des opportunités de financement pour Kodiko (Appels à projet, subventions publiques, financements innovants…)
  • Vous participez activement à la prospection de nouveaux partenaires entreprises souhaitant s’engager dans le programme Kodiko au niveau national et local.

Préparation des demandes de financement :

  • Vous participez à la rédaction des propositions de partenariats, de la réponse aux appels à projet privés et demandes de subventions publiques nationales.
  • Vous organisez, préparez et participez à des rendez-vous / pitch / oraux de sélection.
  • Vous appuyez les territoires dans la préparation et la rédaction de leurs demandes de financement.
  • Vous êtes en charge de la campagne de levée de la taxe d’apprentissage auprès des entreprises.

2/ Suivi et animation des partenariats entreprises :

  • Vous participez à la préparation et la rédaction des rapports et bilans (rédactionnels et financiers), en lien avec l’adjointe finance et les équipes opérationnelles
  • Vous contribuez à la création de contenus de communication destinée aux prospects et partenaires (présentations, rapports, vidéos…).
  • Vous réalisez le suivi administratif des partenariats (conventionnement, appel de fonds…) et la mise à jour des outils de pilotage et de reporting concernant le financement et les partenariats.
  • Vous collaborez avec nos entreprises partenaires sur des projets de recrutement des personnes réfugiées que nous accompagnons.
  • Vous proposez et animez des ateliers de sensibilisation à l’insertion professionnelle des personnes réfugiées aux entreprises partenaires et prospects de Kodiko.
Profil recherché
  • Formation de niveau Bac+4/5,
  • Expérience en milieu associatif et partage des valeurs de l’ESS appréciés
  • Une première expérience en levée de fonds et développement de partenariats financiers privés ou les relations entreprises serait appréciée (dont stage, alternance)
  • Maîtrise de la bureautique et autres outils collaboratifs (Office, Google Suite, CANVA, Notion)
  • Intérêt pour les questions d’insertion professionnelle des personnes réfugiées et les questions interculturelles
  • Goût du travail en équipe
  • Force de conviction et persévérance - capacité à embarquer !
  • Qualités relationnelles et de communication
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse