Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des
personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France.
Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur
une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :
● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié
volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers
marché de l’emploi, CV, lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche ou
LinkedIn...)
Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées
en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.
Missions
Le rôle principal de l’alternant-e est d’assister la responsable du développement territorial à
Tours dans l’ensemble de ses missions de développement de partenariats et de
communication. A travers son engagement, l’alternant-e aura la possibilité de contribuer à
un projet social d’envergure nationale au sein d’une équipe dynamique et engagée et de
contribuer à apporter des solutions concrètes à un enjeu actuel majeur de notre société !
Il s’agit notamment de :
- Participer à la prospection de nouvelles entreprises partenaires
- Participer au suivi et à la fidélisation des partenaires déjà existant
- Participer aux actions de communication du territoire : newsletter, réseaux sociaux,
création de visuel, captation de photos et de vidéo
- Appuyer à l’équipe sur les tâches administratives
- Participer à des évènements sur le territoire pour faire connaître l'association
- Soutien à l’organisation d’un évènement pour la journée mondiale des réfugiés
- Participer à des appels à projets et bilans
- Soutien aux activités opérationnelles - mobilisation des salariés accompagnateurs - et
chantiers transverses
-Participer au développement de l’antenne sur Orléans
Conditions
Contrat d'alternance de 12 mois
Date de prise de fonction : Septembre 2025
Télétravail possible
Poste basé à Tours
Informations complémentaires sur le site : http://www.KODIKO.fr
Niveau Master 2 souhaité
Première expérience en développement de partenariats ou mécénat
Appétence pour la communication (création de visuel, vidéo, post Linkedin)
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Force de proposition, créativité, réactivité
Très bon relationnel, sens de l’écoute et du travail en équipe
Très bonne utilisation des outils bureautiques
💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?
Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens expert·e en RSE et Management des Organisations Durables !
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.