Directeur.trice National.e des partenariats entreprises et de l'engagement - Levallois-Perret

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Levallois-Perret, France
Égalité
Télétravail partiel possible
7 année(s) d'exp.
Publiée le 02/05/2024

JobIRL

Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
JobIRL n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Vous avez un talent commercial mais vous souhaitez vous investir pour l’égalité des chances dans un projet à fort impact social ?

Alors, rejoignez-nous pour accompagner le développement de JobIRL, le 1er réseau d’orientation qui connecte les jeunes et les pros

L’association :

JobIRL est une association qui lutte contre le déterminisme social. Elle accompagne les jeunes de territoires défavorisés à faire des choix d'orientation ambitieux et réalistes en phase avec les filières d'avenir.

Chez JobIRL, nous sommes convaincus que pour bien s’orienter, il est primordial de s’inspirer des professionnels et des étudiants qui vivent leur métier et leur formation au quotidien.

« Qui mieux qu’un pro peut parler de son métier ? »

« Qui mieux qu’un étudiant peut parler de sa formation ? »

Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons trois activités :

  • Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnels et d’étudiants engagés pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage ou une alternance de qualité. Gratuit et accessible à tous, il réunit plus de 125 000 membres actifs, partout en France.
  • Un programme de mentorat pour les lycéens et étudiants.
  • L’animation de programmes d’égalité des chances pour l’orientation et l’insertion de jeunes de quartiers populaires ou zones rurales isolées (17 000 jeunes accompagnés cette année dans nos 4 antennes)

(*) JobIRL est une association loi 1901 à caractère social et éducatif

Contexte de la mission :

L’activité de JobIRL se développe fortement et l’association recrute un.e Directeur.trice National.e des partenariats pour manager le développement des partenariats avec les entreprises, fondations d’entreprise, centres de formation et les fédérations professionnelles sur toute la France.

Missions principales du poste :

Placé(e) sous la direction de la Présidente, le poste proposé porte sur les missions suivantes :

-Définir la stratégie de développement des partenariats (entreprises, fédérations d’entreprises, OPCO, CFA, établissements de l’enseignement supérieur…)

-Être responsable de l’élaboration des outils marketing à destination des partenaires

-Prospecter activement de nouveaux partenaires dans le but d’enrichir le réseau de partenaires

-Engager les partenaires pour faire grandir la communauté et participer aux projets de l’association (mentorat, forums métiers, stages découverte, programme pour l’insertion par l’alternance)

-Manager l’équipe « partenariats » répartie sur les différentes régions pour mieux coordonner les actions de développement et d’animation des partenariats

-Coordonner le déploiement du CRM (Salesforce) utilisé par les équipes

-Superviser le suivi administratif des partenariats (facturation, conventions de mécénat…) en collaboration avec la Responsable Administratif et Financier

Rémunération : selon profil

Durée : CDI

Date début : dès que possible

Contact : Pour postuler merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profil recherché

Formation et compétences requises :

-Formation supérieure de commerce / IEP / Master

-Excellent sens commercial

-Très bonne communication écrite et orale, Bon relationnel

-Très bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses enjeux RSE et RH, du monde digital, des modalités du mécénat

-Sensibilité aux problématiques de l’orientation, de l’insertion professionnelle des jeunes et de l’égalité des chances