Délégué.e Régional.e PACA - Marseille

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Marseille, France
Égalité
Télétravail partiel possible
7 année(s) d'exp.
Publiée le 18/10/2023

JobIRL

Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
JobIRL n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact social qui contribue à favoriser l’égalité des chances ?

Vous souhaitez rejoindre une structure de type startup associative ?

Alors, rejoignez-nous !

Présentation de l’association :

JobIRL est une association loi 1901 à caractère social et éducatif dont la mission est de mobiliser des professionnels et des étudiants pour aider les 14-25 ans à construire leur avenir et à s’insérer dans la vie active. Basée sur la solidarité intergénérationnelle, elle s’est construite autour d’une vision collaborative de l’orientation : Qui mieux qu’un professionnel peut parler de son métier ? Qui mieux qu’un étudiant peut parler de sa formation ?

L’association mène principalement deux activités :

- Le développement et l’animation du 1er réseau d’orientation qui connecte les jeunes et les professionnels (www.jobirl.com). Gratuit et accessible à tous, il réunit 115 000 membres dont 7 500 professionnels de tous horizons, ambassadeurs métiers ou mentor

-L’animation de programmes en collèges et lycées de quartiers prioritaires ainsi qu’auprès des jeunes suivis par des structures d’insertion professionnelle. Ces programmes leur permettent de devenir acteurs de leur parcours d’orientation et de leur projet professionnel en participant à des ateliers interactifs et à des rencontres inspirantes.

Grâce à son modèle innovant qui allie digital et terrain, JobIRL permet à tout jeune, quel que soit son milieu ou son niveau scolaire, d’accéder à un réseau de professionnels et d’étudiants engagés, qui les aident à faire des choix d’orientation éclairés et à construire un projet professionnel garantissant une insertion durable dans la vie active.

Son ambition : connecter les 28 millions d’actifs aux 6 millions de jeunes en âge de s’orienter en France, pour bouleverser l’orientation professionnelle et réduire le chômage des jeunes.

Dans le cadre de son développement national, JobIRL recherche pour son antenne à Marseille un.e délégué.e régional.e pour assurer le développement des activités. Il/elle sera rattaché.e à la Présidente de l’association et aura pour missions :

- Développement et animation de la communauté des membres de JobIRL sur la région Sud

-Développement des partenariats avec l’écosystème du territoire (entreprises, institutions, collectivités, établissements scolaires, universités, associations,…)

- Recherche de financements publics et privés

- Développement et animation des rencontres inspirantes (ateliers et programmes dans les établissements scolaires, salons étudiants, rencontres métiers Happy JobIRL, rencontres entre jeunes et mentors)

- Encadrement de l’équipe sur le territoire

- Reporting des actions réalisées et de l’impact sur le territoire

- Participation à la définition des axes stratégiques nationaux de l’association

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

Compétences en développement et gestion de partenariats (entreprises, acteurs publics…)

Compétences en management de projets inter-structures

Compétences en animation d’ateliers collectifs auprès de jeunes publics

Très bonne communication écrite et orale, bon relationnel

Bonne connaissance de l’éco-système de l’égalité des chances sur la région (associations, collectivités locales, acteurs de l’éducation)

Bonne compréhension des enjeux RH et RSE des entreprises

Attrait pour le digital et le monde de l’entrepreneuriat social