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Vous voulez vous investir dans un projet innovant, à fort impact social, qui contribue à aider les jeunes à construire leur avenir ? Rejoignez l’équipe de JobIRL
L’association :
Chez JobIRL, on est convaincu que pour bien s’orienter, il est primordial de s’inspirer des professionnels et des étudiants qui vivent leur métier et leur formation au quotidien.
Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons deux activités :
- Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnels et d’étudiants engagés pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage ou une alternance de qualité. Gratuit et accessible à tous, il réunit déjà 100 000 membres, partout en France.
- L’animation de plusieurs programmes en faveur de l’égalité des chances dans les quartiers populaires ou zones rurales pour 15 000 jeunes par an
- Et maintenant le programme de mentorat pour les jeunes qui souhaitent être accompagnés 6 mois par un mentor dans la construction de leur projet professionnel, leur recherche de stage ou d’alternance.
Contexte de la mission :
JobIRL a rejoint le collectif Mentorat en 2021 et va constituer 2 000 binômes en 2024.
Pour assurer la mise en œuvre de ce déploiement, JobIRL recherche un.e chargé.e du programme mentorat qui sera sous la responsabilité de la Responsable du programme Mentorat, aux côtés de l’équipe de chargé(e)s du programme.
Ses missions seront :
- Prospection
Identifier les besoins en mentors-mentorés et mener un plan d’action pour le recrutement
Prospection des mentors: sur les plateformes d’engagement, auprès de nos communautés, lors d’événements…
Prospection des mentorés : intervention dans les établissements scolaires, salons…
Accueil des mentorés et mentors professionnels dans le programme
- Animation de la communauté des mentors
Animation des événements en ligne à destination des mentors (webinaires et cafés Mentor) en lien avec la responsable du programme
Réponse aux besoins des mentors concernant leur binôme
Réflexion autour de la stratégie d’animation de la communauté des mentors
- Gestion des binômes
Matching des binômes
Suivi des binômes, reporting de l’activité
Relance des jeunes et des professionnels
- Participation à la réflexion autour de la stratégie à venir pour pérenniser le programme.
