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Qui sommes-nous ?
#EdTech #RHTech #startup #orientation #futureofwork #competences
Jexplore crée des solutions qui simplifient le parcours de l’orientation et de recrutement pour que chacun puisse choisir de manière éclairée son futur travail que ce soit au collège, en mobilité dans une entreprise ou en phase de transition professionnelle.
Expériences professionnelles en réalité virtuelle, accompagnement pédagogique, formations des professionnels de l’orientation et de l’emploi, Jexplore place l’individu au centre de l’expérience de ses solutions parce que choisir une profession découle de multiples facteurs personnels et professionnels, et répond à des aspirations profondes dans une société en transformation.
Depuis sa création en 2020, Jexplore a su transformer l’expérience d’orientation et de recrutement proposée par ses clients dans leurs programmes d’accompagnement avec des outils modulables, intuitifs et efficaces. Des clients comme le Groupe LVMH, le Groupe Crédit Agricole, EDF ou Sanofi ont accordé leur confiance au savoir-faire de Jexplore et son équipe pluridisciplinaire de 10 personnes. En 2023, Jexplore a obtenu l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale » (ESUS) marquant son engagement et sa mission sociale.
OPPORTUNITÉ
En tant que Chief of Staff chez Jexplore, tu seras le bras droit de la direction générale sur une multitude de sujets transverses. Tu joueras un rôle clé i) dans le développement interne de l’entreprise en accompagnant sa croissance et la structuration de la société et ii) dans le développement commercial de l’offre Jexplore sur une offre à destination des départements RH de Corporate.
VOS MISSIONS
Accompagnement de la croissance et structuration de la société (30%) :
- Pilotage et analyse de la performance et des risques de l’entreprise à chaque étape de son développement.
- Optimisation des processus de l’entreprise pour s’assurer qu’ils soient alignés avec le développement de l’entreprise.
- Recrutement et intégration des talents : Piloter les campagnes de recrutement pour accompagner la croissance de l’équipe, en veillant à recruter des profils alignés avec les valeurs de Jexplore. Superviser l’onboarding et l’intégration des nouvelles recrues pour garantir une expérience fluide et renforcer la culture d’entreprise.
- Traitement de dossiers transverses et suivi des plans d’action RH en alignant les initiatives sur les objectifs stratégiques.
Développement commercial de l’offre Jexplore (70%)
- Analyse du marché et des besoins des départements RH pour l’Offre “Évaluer et Recruter avec Jexplore”.
- Développement de partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur RH.
- Optimisation de l’offre produit en collaboration avec les équipes produit et marketing.
- Mise en œuvre et d’une stratégie de communication et de marketing ciblée.
- Formation et accompagnement des équipes commerciales.
- Suivi et évaluation des performances commerciales.
