Chargé de recrutement 👋 F/H - La Défense

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation La Défense, France
E-commerce
Télétravail partiel possible
Publiée le 11/04/2024

IZI Solutions

IZI by EDF est la marque d'EDF SA spécialisée dans les services à l'habitat auprès des particuliers. Nous accompagnons les particuliers dans la rénovation énergétique de leur logement.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
IZI Solutions n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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💪Vos futures responsabilités


En tant que Chargé de recrutement, votre rôle consiste à assurer la gestion complète du processus de recrutement. Vous occupez une position stratégique en travaillant en étroite collaboration avec nos responsables pour attirer les meilleurs talents.


🤩 Votre quotidien chez IZI


Gestion organisationnelle des recrutements

  • Conseiller et accompagner les managers dans la définition de leurs besoins

  • Définir les attentes candidats et identifier les compétences métiers (savoir-faire) et comportementales (savoir-être) recherchés pour le poste

  • Challenger et impliquer les managers dans le processus de recrutement et les prises de décision

  • Participer à la définition des grilles de salaire et apporter une vision réelle du marché aux managers

Gestion opérationnelle des recrutements

  • Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards

  • Définir et mettre en place une stratégie de sourcing des candidats (Jobboards, chasse, salon, réseaux sociaux)

  • Elaborer des plans de chasse et scénarios pour identifier des talents potentiels (Linkedin)

  • Etre responsable de l’ensemble des étapes du processus de recrutement (préqual, entretien RH, entretien RH & Manager, cas pratique et Vis ma Vie)

  • Évaluer les compétences comportementales candidats via un test de  personnalité (Assessfirst)

  • Challenger les candidats lors des différentes étapes du processus de recrutement

  • Porter la voix RH auprès des managers à chaque étape du recrutement

  • Rédiger des synthèses d'entretiens et évaluations à destination des managers

  • Évaluer et identifier rapidement les compétences des candidats et prendre des décisions éclairées

Gestion de projets annexes

  • Participation à des événements en lien avec le recrutement (forums, salons…)

  • Faire de la veille concurrentielle sur les méthodologies de recrutement

  • Etre référent sur des thématiques recrutement (process, sourcing, marque employeur, marketing RH)

  • Assurer une communication interne sur les actualités RH (postes à pourvoir, appel à candidatures…)


✊ Votre impact futur


  • Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

  • Pour nos clients Accompagner nos managers au quotidien sur les différents sujets RH liés au recrutement

  • Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos actions RH


🔥Votre team Recrut'


  • 🥷 Votre manager (N+1)
    Julien, Responsable Recrutement & Développement RH

  • 🦸Votre équipe Recrutement
    Marie, Chargée de recrutement

    Solenn, Chargée de recrutement

    Victor, Chargé de recrutement

Ainsi que l’ensemble de l’équipe RH


Profil recherché

🚀 Vous êtes la bonne personne si …


  • Vous êtes en études supérieures (bac +3 à bac +5) et vous avez envie de vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine évolution

  • Vous maitrisez des outils informatiques et plus particulièrement de Jobboards et LinkedIn Recruiter

  • Vous avez d'excellentes qualités humaines et relationnelles

  • Vous maitrisez les techniques d’entretien et de recrutement

  • Vous avez une forte éthique professionnelle et le respect de la confidentialité

  • Vous avez de très bonne faculté d’analyse et d’observation et vous faites preuve de force de persuasion

  • Vous êtes un bon communicant et avez le sens du relationnel