Team Lead Sales / Sales Manager - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Energie
Télétravail ponctuel autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/09/2024
DĂ©but : octobre 2024

Ithaque

🏡 Contribuer Ă  la transition Ă©cologique en rĂ©duisant les Ă©missions de CO2 par la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique !

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Ithaque n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Type de contrat : CDI

Lieu : Paris, France (75011)

DĂ©but : 15 octobre 2024

Qui sommes-nous ?

Ithaque a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 2021 et est devenu en trois ans leader de son secteur. Nous Ă©tions les premiers Ă  porter la conviction que la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique globale est la seule rĂ©ponse rĂ©ellement adaptĂ©e aux enjeux du secteur. Nous menons dĂ©sormais la charge pour nous dĂ©velopper dans toute la France, fĂ©dĂ©rer tous les acteurs de notre secteur au sein de la fĂ©dĂ©ration RENOMAR et s’organiser pour ĂȘtre influencer les dĂ©cisions du gouvernement.

Pourtant, il est aujourd’hui trĂšs compliquĂ© de rĂ©nover efficacement sa maison, en partie en raison d’enjeux techniques liĂ©s aux spĂ©cificitĂ©s de chaque bien, mais aussi car le processus administratif demeure compliquĂ©, alors mĂȘme que 15% des gaz Ă  effet de serre en sont Ă©mis par nos logements.

C’est pour rĂ©pondre Ă  ces complexitĂ©s qu’aujourd’hui nous accompagnons les particuliers tout au long de leur projet de rĂ©novation Ă©nergĂ©tique, de la conception jusqu’à la rĂ©alisation et au financement des travaux. Face Ă  l’urgence, 1 seul objectif : 5,2 millions de passoires thermiques Ă  rĂ©nover.

Ithaque a la spĂ©cificitĂ© d’ĂȘtre auto-financĂ© depuis sa crĂ©ation en 2021. C’est une vraie fiertĂ© pour nous ! Chaque annĂ©e, nous avons connu une augmentation du CA entre 100 et 200%. Aujourd’hui, nos opportunitĂ©s de croissance et de dĂ©veloppement pour dĂ©cupler notre impact sont multiples et le dĂ©veloppement de notre Ă©quipe Acquisition s’impose comme une prioritĂ©.

Ton RĂŽle :

En tant que Sales team leader tu travailleras dans l’équipe de Jean-RĂ©gis (JR pour les intimes), directeur commercial. Son Ă©quipe et lui te formeront sur la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique et te challengeront pour rĂ©pondre au mieux aux besoins de nos prospects, les convertir en clients et les accompagner jusqu’au bout de leur projet.

Chez Ithaque, on ne fait pas de prospection commerciale, tous les leads viennent de l’inbound marketing. Pas de SDR dans l’équipe donc, seulement des closers ! 😎

Tes missions :

  • PrĂ©senter les services d’Ithaque et adapter son discours en fonction des besoins de l’interlocuteur
  • Assurer la gestion quotidienne des appels et emails reçus
  • Suivre tes prospects jusqu’à la signature du contrat
  • Manager les membres de ton Ă©quipe commerciale pour les faire progresser
  • AmĂ©liorer les process sales en place pour gagner en productivitĂ© ou en qualitĂ©
  • Animation de l’équipe commerciale : suivi des indicateurs, identification des points d’amĂ©lioration et proposition de solutions
Profil recherché

Nous recherchons un profil avec le goût du challenge !

  • DotĂ©(e) d’une formation commerciale, tu as une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en CDI ou CDD dans le domaine de la vente ou de la relation clients
  • Tu as une forte appĂ©tence pour les ventes B2C et un excellent track record
  • Tu apprĂ©cies ĂȘtre au contact des clients, tu aimes comprendre les problĂšmes des gens et les aider sincĂšrement
  • Tu es intĂ©ressĂ©(e) par la “technique” de notre mĂ©tier, c’est-Ă -dire la thermique et l’énergie.
  • Une expĂ©rience dans le bĂątiment ou l’immobilier est un plus, mais pas obligatoire
  • Tu aimes le travail d’équipe et tu es orientĂ©(e) rĂ©sultats
  • Tu as dĂ©jĂ  managĂ© et et tu as de l’appĂ©tence pour le partage de bonnes pratiques dans une Ă©quipe
  • Tu es convaincu(e) qu’il est nĂ©cessaire d’Ɠuvrer pour la transition Ă©cologique

3 raisons de nous rejoindre :

  • Rejoindre un projet engagĂ© qui participe activement Ă  la baisse de nos Ă©missions de gaz Ă  effet de serre : nous sommes “entreprise Ă  mission”, avec le double objectif de massifier la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique performante mais aussi de garantir le bien-ĂȘtre de nos employĂ©s
  • Arriver au dĂ©but d’une aventure ultra ambitieuse, avec des perspectives d’évolution et de prise de responsabilitĂ©s
  • Rejoindre une entreprise classĂ©e 2Ăšme au classement Happy at Work !

Avantages

  • Prise en charge de la moitiĂ© du pass Navigo
  • Forfait mobilitĂ© douce
  • Tickets Resto
  • IntĂ©ressement
  • Des supers locaux prĂšs de Bastille

Process de recrutement :

  1. Premier appel de présentation avec Valentin (30min)
  2. Simulation commerciale par tĂ©lĂ©phone avec MĂ©lanie de l’équipe acquiz (30 min)
  3. Entretien en physique et simulation commerciale avec Jean-RĂ©gis, directeur acquisition (1h30)
  4. Entretien en physique avec Paul ou Baudouin, co-fondateur (45 min)
  5. Une prise de référence
  6. Bienvenue Ă  bord !