Description du poste
Au sein de la société Ithake, vous piloterez le développement du produit. Vous serez rattaché au Président d’Ithake et collaborerez avec le directeur des opérations, la direction du design et la direction Recherche et Innovation.
Votre responsabilité sera de coordonner l’équipe et le projet de développement, en interne et avec les prestataires, et d’assurer le développement et le déploiement opérationnel en temps et en qualité. Vous serez agrégateur des retours terrain et demandes client pour le traduire dans le plan de développement.
Mission principale
- Piloter une équipe de 5 personnes (en interne et en externe), assurer la fluidité du développement et remonter les problématiques et arbitrages nécessaire à l’équipe de direction. Une interaction régulière avec les clients sera une part cruciale de la réussite
- Analyser et qualifier les demandes des clients. Rédiger les spécifications fonctionnelles et évaluer la complexité de leur traitement.
- Gestion du backlog produit et hiérarchisation des différentes tâches.
- Élaboration des roadmaps pour les différents sprints de développement et être garant de la visibilité des tâches à court, moyen et long-terme.
- Superviser les développements et s’assurer de la qualité des livrables conformément aux exigences initiales
- Définition et participation aux différentes cérémonies agiles (daily stand-up, review, weekly etc.)
- Monitorer les performances du produit sur la base d’indicateur de performance (KPIs) définis conjointement avec l’équipe de direction.
Profil
Vous avez un diplôme de niveau Master 2, idéalement technique (Ingénieur Numérique) une dimension commerciale étant appréciée. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire (PO), dans l’organisation et conduite de projet techniques et opérationnels d’applications et de plateformes numériques.
Savoir-faire
- Mâitrise des méthode et outils de gestion de projet ;
- Maîtrise des méthodes agiles (scrum) et du rôle de Product Owner ;
- Maîtrise des processus de développement d’applications numériques ;
- Des connaissances théoriques et pratiques en développement logiciel.
- Des compétences éprouvées en conduite et gestion d’équipe ;
- Anglais courant (écrit et oral).
Savoir-être
- Des convictions et un engagement pour l’écologie : sociale et environnementale ;
- Un esprit structuré et synthétique, pour définir et améliorer des process
- Un sens de l’équipe et des responsabilités, avec une bonne communication et leadership ;
- Écoute, proactivité et adaptabilité pour appréhender des sujets ou des problématiques nouvelles et hors du cadre classique.
