Description de la mission

Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades

Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe.

Qui sommes nous ?

170 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur !
40 équipes de pose internes
Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées
Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide.

Ce que nous t'offrons ?

Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait
Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible
Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier
Possibilité d'évolution en interne
Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes
Des chantiers à proximité des agences
Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique
Accompagnement sur la mobilité géographique.

Ton rôle ?

Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles
Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences
Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais
Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier

Ton profil ?

2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main)
Expérience en gestion d'équipe sur chantier
Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel

Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !

Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

ISO & FACE 40

Notre mission est de rendre les bâtiments plus économes et durables grâce à l'ITE et aux façades (Label RGE), réduisant leur empreinte carbone. Nous cultivons un environnement humain où nos équipes s'épanouissent et évoluent.

Entre 15 et 50 salariés

ISO & FACE 40 n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

ISO & FACE 40

Entre 15 et 50 salariés

ISO & FACE 40 n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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