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Interface Formation est une Structure de l’Insertion par l’Activité Economique parisienne et organisme de formation créée en 1995.
L’association est un acteur de l’IAE et de l’ESS à travers les 4 Ateliers Chantiers d’Insertion qu’elle porte dans plusieurs secteurs d’activités: l’aménagement paysager, le maraichage, la vente et l’aide à la personne.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Formateur(trice)-Encadrant(e) technique sur l’Atelier Chantier d’Insertion “aide à la personne” en partenariat avec le CASVP.
Le chantier se déploie en s’appuyant sur une préparation à l’entrée en école d’aide-soignant de 483h, un accompagnement socio-professionnel et l’activité professionnelle 2 jours par semaine dans les services des EHPADs Alquier Debrousse et Furtado Heine.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction et de la responsable pédagogique, le.la Formateur(trice)-Encadrant(e) technique assurera la formation et l’encadrement de 13 salarié.es en parcours d’insertion sur l’ensemble de leur 12 mois de contrat.
Il.elle travaillera avec la deuxième formatrice - encadrante technique du chantier et la Chargée d’Insertion Professionnelle pour lever les freins à l’emploi des bénéficiaires et garantir leur réussite aux épreuves de sélection en école d’aide-soignant.e en effectuant les missions suivantes :
FORMER A LA PREPARATION A L'ENTREE EN ECOLE D'AIDE SOIGNANT(E)
Concevoir et abonder les contenus et supports de cours des modules d'enseignement généraux (biologie, culture sanitaire et sociale, français, mathématiques, compétences numériques) et professionnels
Assurer la formation en présentiel ou à distance auprès d’un public en insertion (2 jours par semaine)
Assurer la rédaction des comptes rendus pédagogiques, des bilans et autres dossiers pédagogiques
Evaluer les progressions pédagogiques des salariés
Remplir les attestations de compétences
SE COORDONNER AVEC L’EQUIPE DE L’ASSOCIATION
Organiser le travail en partenariat avec la structure d’accueil du chantier (gestion des rotations dans les services, lien avec les tuteurs des EHPAD)
Tenir compte du projet pédagogique d’Interface Formation
Communiquer sur le suivi des stagiaires
Participer aux comités de suivi et de pilotage
Participer aux réunions d’équipe d’Interface Formation (réunion de coordination hebdomadaire...)
GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES
Faire signer quotidiennement les fiches de présence
Remettre mensuellement un état complet des absences
Faire mensuellement le décompte des heures de formation
Participer aux autres tâches administratives de l’association
ENCADRER LES SALARIES EN PARCOURS D'INSERTION
Accompagner à la prise de poste (en début de chantier et sur chaque rotation dans les services)
Faire le lien sur les 2 journées de chantier hebdomadaire entre les salariés en insertion et les différents tuteurs de l'EHPAD afin de s'assurer que la formation pratique est bien dispensée
DETAILS DU POSTE
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
35h par semaine, du lundi au vendredi
Possibilité d’horaires flexibles sur les journées de chantier
Possibilité de télétravail un jour par semaine
Déplacements sur Paris, sur l’EHPADs (20ème arrondissement) et au siège de l’association (18ème arrondissement)
Convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion
Prime annuelle basée sur l’ancienneté
7 semaines de congés fixes sur l’année
Pass Navigo 50% (Zone RATP).
Frais téléphoniques couverts avec téléphone mobile et ordinateur portable fournis
