Chargé.e d’Insertion Professionnelle - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Formation
Télétravail ponctuel autorisé
2390€ brut (Mensuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 24/06/2024
Début : septembre 2024

Interface Formation

Insertion des publics jeunes et adultes dans les métiers de l'aménagement paysager, de la vente et de l'aide à la personne

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
Interface Formation n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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CONTEXTE

Interface Formation est une Structure de l’Insertion par l’Activité Economique parisienne et organisme de formation créée en 1995.

L’association est un acteur de l’IAE et de l’ESS à travers les 4 Ateliers Chantiers d’Insertion qu’elle porte dans plusieurs secteurs d’activités: l’aménagement paysager, le maraichage, la vente et l’aide à la personne.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle sur l’Atelier Chantier d’Insertion “aide à la personne” en partenariat avec le CASVP.

Le chantier se déploie en s’appuyant sur une préparation à l’entrée en école d’aide-soignant de 476h, un accompagnement socio-professionnel et l’activité professionnelle 2 jours par semaine dans les services des EHPADs Alquier Debrousse et Furtado Heine.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction et de la responsable pédagogique, le.la chargé.e d’insertion professionnelle assurera l’accompagnement socio-professionelle des 26 salarié.es en parcours d’insertion à travers des entretiens de suivi individuels et des ateliers collectifs.

Il.elle travaillera avec les 2 encadrantes techniques-formatrices du chantier pour lever les freins à l’emploi des bénéficiaires et garantir leur réussite aux épreuves de sélection en école d’aide-soignant.e en effectuant les missions suivantes :

1-ACCOMPAGNEMENT

Organiser et animer des réunions d’information collective et la sélection des candidats

Accueillir des personnes en démarche d'insertion (information sur le fonctionnement de la structure, son organisation et les conditions de travail) et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement (diagnostic de la situation sociale et professionnelle)

Animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi, de savoir-être/travail en équipe et de savoirs de base

Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du parcours, entretiens et bilans tous les 15 jours, mobilisation du réseau de partenaires extérieurs)

Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion et de la formation professionnelle

Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public.

2-COORDINATION

Travailler en étroite collaboration avec les référents des salariés en insertion sur les démarches socio-professionnelles des bénéficiaires

Travailler en lien avec les encadrants techniques et l’équipe permanente affiliée aux sur les chantiers d’insertion (participation aux réunions d’équipe hebdomadaire, etc.)

3-PARTENARIAT

Elaborer les comptes rendus et bilans à destination de nos partenaires opérateurs et des référents des salariés en insertion

Contribuer à l’animation des comités de pilotage et préparer les dialogues de gestion en étroite collaboration avec le responsable

Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs : identifier les besoins et attentes d’employeur en matière de recrutement (gestion de compétences, formation, etc.) et définir les modalités de collaboration

Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs économiques et les intervenants du chantier

DETAILS DU POSTE :

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Déplacements sur Paris, sur les deux EHPADs (14ème et 20ème arrondissement) et au siège de l’association (18ème arrondissement)

Prise de poste : septembre 2024

Salaire brut de 2390€ bruts négociable selon expérience

Convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion

Prime annuelle à l'initiative de l'employeur et basée sur l’ancienneté

7 semaines de congés fixes sur l’année

Pass Navigo 50% (Zone RATP).

Frais téléphoniques couverts avec téléphone mobile et ordinateur portable fournis

Profil recherché

COMPETENCES :

Diplôme universitaire en psychologie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe, Titre Professionnel de CIP

Expérience préalable dans le domaine de l'insertion professionnelle ou du conseil en emploi. Une connaissance du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique serait un plus

Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe (en trinôme avec les deux encadrantes techniques du chantier)

Diplomatie et sensibilité aux défis auxquels sont confrontés les salarié.es en parcours d’insertion.

Si vous êtes motivé.e par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez contribuer à leur réussite, nous vous encourageons vivement à postuler pour ce poste.