Les 25 meilleures formations RSE en 2025
CONTEXTE
Interface Formation est une Structure de l’Insertion par l’Activité Economique parisienne et organisme de formation créée en 1995.
L’association est un acteur de l’IAE et de l’ESS à travers les 4 Ateliers Chantiers d’Insertion qu’elle porte dans plusieurs secteurs d’activités: l’aménagement paysager, le maraichage, la vente et l’aide à la personne.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle sur l’Atelier Chantier d’Insertion “aide à la personne” en partenariat avec le CASVP.
Le chantier se déploie en s’appuyant sur une préparation à l’entrée en école d’aide-soignant de 400h, un accompagnement socio-professionnel et l’activité professionnelle 2 jours par semaine dans les services des EHPADs Alquier Debrousse et Furtado Heine.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction et de la responsable pédagogique, le.la chargé.e d’insertion professionnelle assurera l’accompagnement socio-professionelle des 26 salarié.es en parcours d’insertion à travers des entretiens de suivi individuels et des ateliers collectifs.
Il.elle travaillera avec les 2 encadrantes techniques-formatrices du chantier pour lever les freins à l’emploi des bénéficiaires et garantir leur réussite aux épreuves de sélection en école d’aide-soignant.e en effectuant les missions suivantes :
1-ACCOMPAGNEMENT
- Organiser et animer des réunions d’information collective et la sélection des candidats
- Accueillir des personnes en démarche d'insertion (information sur le fonctionnement de la structure, son organisation et les conditions de travail) et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement (diagnostic de la situation sociale et professionnelle)
- Animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi, de savoir-être/travail en équipe et de savoirs de base
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du parcours, entretiens et bilans tous les 15 jours, mobilisation du réseau de partenaires extérieurs)
- Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion et de la formation professionnelle
- Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public.
2-COORDINATION
- Travailler en étroite collaboration avec les référents des salariés en insertion sur les démarches socio-professionnelles des bénéficiaires
- Travailler en lien avec les encadrants techniques et l’équipe permanente affiliée aux sur les chantiers d’insertion (participation aux réunions d’équipe hebdomadaire, etc.)
3-PARTENARIAT
- Elaborer les comptes rendus et bilans à destination de nos partenaires opérateurs et des référents des salariés en insertion
- Contribuer à l’animation des comités de pilotage et préparer les dialogues de gestion en étroite collaboration avec le responsable
- Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs : identifier les besoins et attentes d’employeur en matière de recrutement (gestion de compétences, formation, etc.) et définir les modalités de collaboration
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs économiques et les intervenants du chantier
DETAILS DU POSTE :
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
- Déplacements sur Paris, sur les deux EHPADs (14ème et 20ème arrondissement) et au siège de l’association (18ème arrondissement)
- Prise de poste : octobre-novembre 2025
- Salaire brut de 2400€ bruts négociable selon expérience
- Convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion
- Prime annuelle à l'initiative de l'employeur et basée sur l’ancienneté
- 7 semaines de congés fixes sur l’année
- Pass Navigo 50% (Zone RATP).
- Frais téléphoniques couverts avec téléphone mobile et ordinateur portable fournis
