DIRECTEUR TECHNIQUE – ARABIE SAUDITE H/F - Arabie saoudite

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Arabie saoudite
Services
Télétravail partiel possible
5 année(s) d'exp.
Publiée le 29/04/2024

INSUCO

Nous sommes un bureau qui réalise des études socioéconomiques à la demande de nos clients dans le cadre des projets de développement.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact
INSUCO n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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A PROPOS D’INSUCO

Insuco est un bureau d’études international indépendant, spécialisé en sciences et durabilité sociales. Notre objectif : créer du lien entre les acteurs d’un même territoire, pour construire la durabilité.

Nous évoluons dans divers secteurs comme l’extraction, l’énergie, les infrastructures, l’agro-industrie, l’appui institutionnel, la formation, etc… ; et ce dans plus de 75 pays en Afrique, en Asie, en Amérique Latine et Caraïbes.

Pour plus d’informations sur notre Groupe, nos activités et nos équipes, consultez notre site web ici https://www.insuco.com/

LOCALISATION

Le poste est basé à Riyadh avec des possibilités de déplacements sur et en dehors du territoire.

MISSION

Le Directeur Technique rend compte au Directeur Pays d'Insuco Arabie saoudite et coordonne l'équipe sous sa supervision, y compris les Chargés de projet et les cartographes.

ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES

1. Gestion du department technique:

  • Définir les activités du Département Technique, en lien avec la Direction Pays ;
  • Gérer le personnel du département :
  • Répartir et suivre les activités entre les membres du département.
  • Gérer le personnel du département (réalisation des objectifs, congés, etc.).
  • Assurer la bonne circulation d’information au sein du département.
  • Mettre en place des outils de suivi et de gestion.

2. Planification et gestion de projets:

  • Choisir les réponses à AMI/AO en concertation avec les autres membres du Département Technique ;
  • Elaborer les réponses à appels d’offres et appels à manifestation d’intérêt.
  • Superviser l’exécution des projets en cours:
  • Veiller à la transmission des informations (entre/avec Insuco, les consultants, les clients, les différents départements).
  • Superviser tous les aspects techniques des missions avec les différents départements "support" (aspects contractuels, RH, financiers, logistiques).
  • Réaliser si nécessaire des missions de terrain.
  1. Développement commercial:
  • Organiser et effectuer la veille commerciale.
  • Rechercher de nouveaux clients/projets et entretenir les relations avec les clients actuels/passés.
  1. Appui scientifique et « contrôle qualité »:
  • Garantir le respect des standards de qualité Insuco dans le déroulé des missions et les livrables.
  • Contrôler les livrables afin de vérifier qu’ils sont conformes aux attentes des clients.
  • Participer à l’amélioration des outils de suivi et de rendus des projets.
  1. R&D / Capitalisation des outils et des connaissances :
  • Centraliser les données et livrables produits.
  • Suivre et participer aux chantiers internes du Groupe.
  1. De manière Générale :
  • Sous la direction du Directeur Pays, contribuer au développement de la stratégie de l'entreprise afin de renforcer et d'améliorer les activités d'Insuco.
  • Soutenir les différents départements support et scientifiques afin d'améliorer la production scientifique et de maintenir les normes de qualité d'Insuco.
  • Fournir des mises à jour régulières sur les projets au Directeur Pays et, sur demande, des rapports plus détaillés au Directeur Général Asie, voire au Directeur Général.

CONDITIONS

Poste à pourvoir dès que possible

  • Poste basé à Riyadh avec possibilité de déplacements dans et à l’extérieur du pays;
  • Contrat à durée indéterminée ;
  • Assurance santé-rapatriement remboursable au premier euro ;
  • Billet annuel aller-retour vers le pays de résidence ;
  • Aide au logement ;
  • Forfait communication ;

è Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), avec la référence « TDSA2024 » à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

n Formation

§ Bac+5 en sciences sociales, économie, agronomie ou environnement.

n Expérience

§ 5 ans d’expérience réussie de terrain et de gestion de projets dans un environnement challengeant ;

§ Une expérience significative de travail en équipe et dans un environnement multiculturel ;

§ La connaissance des enjeux et normes internationales liées aux Etudes d’Impact Social, la connaissance des principes des Plans d’Action pour la Réinstallation ;

§ Une expérience dans les pays du Sud et dans des cabinets de conseil est un atout.

n Compétences

§ Une très bonne capacité rédactionnelle (rédaction, analyse et révision des offres, documents techniques et stratégiques) est exigée ;

§ Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise ;

§ La maîtrise de l’arabe serait grandement appréciée ;

§ La maîtrise des outils de bureautique et informatique en général est indispensable.

n Capacités

§ Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques de développement humain et souhaitez acquérir ou conforter votre expérience à l’international.

§ Vous voulez vous investir dans des projets stimulants au sein d’une entreprise multiculturelle et dynamique, pour un poste polyvalent et très formateur pour le lancement et la poursuite de votre carrière.

§ Votre motivation, votre disponibilité, votre flexibilité et votre importante capacité de travail seront déterminantes pour travailler dans un bureau d’études et répondre aux situations d’urgence.

§ Une excellente capacité d’organisation et un niveau de rigueur élevé seront un gage de réussite, ainsi que le goût du travail en équipe et un sens relationnel développé.

§ Savoir développer et s’inscrire dans des relations partenariales, privilégier la mutualisation des capacités et compétences des acteurs.