Tout savoir sur le métier de consultant RSE
L’Institut des Potentiels Humains a été créé en septembre 2020 par 3 passionnées de l’humain, Charlotte (CEO), Marguerite et Elise (consultantes).
L’iph accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains : fidélisation des équipes, cadre commun (mission, valeurs, instances, chartes), formation des managers, collaboration, cohésion, culture d’entreprise.
Concrètement : nous mettons en place chez nos clients des méthodes innovantes, pragmatiques et efficaces pour fluidifier la coopération et assurer la performance durable des organisations.
Nous sommes une entreprise à mission : nous visons un impact positif sur les organisations que nous accompagnons, en diffusant des solutions basées sur des sagesses du monde (psychologie, philosophie, traditions).
Nous accompagnons en premier lieu notre groupe Pyramid qui a décroché la 1ère place du classement Happy at Work© (bien-être au travail) en 2019, confirmé en 2020 avec la 1ère place au classement Work Anywhere (travail à distance).
Rejoindre l’iph, c’est :
- Faire partie de l’aventure d’une entreprise qui se construit, qui a pour ambition de développer son marché en France et à l’étranger
- Rejoindre un environnement stimulant et exigeant dans de superbes locaux avenue de l’Opéra à Paris, avec une grande flexibilité de télétravail
- Réaliser des missions variées sur le thème de l’humain, l’organisation et la collaboration pour le compte de dirigeants d’entreprises allant de la start-up au grand groupe
- Rejoindre une entreprise jeune avec une équipe remplie d’énergie, de joie de travailler ensemble et de bienveillance, engagée pour transformer le monde du travail
Tu réalises les missions suivantes, pour lesquelles tu seras accompagné(e) afin de monter en compétence :
- Animer des formations pour des managers
- Animer des formations sur les soft skills et faciliter des ateliers d’intelligence collective
- Piloter des projets pour nos clients sur leur culture d’entreprise (prise de brief, gestion de projet, communication avec le client)
- Animer des sessions d’accompagnement individuel : managers, dirigeants, collaborateurs
- Concevoir sur-mesure le contenu de formations, d’ateliers, ainsi que d’outils de collaboration
