Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Depuis 10 ans, l’Institut des Futurs souhaitables s’est donné pour mission d’aider celles et ceux qui le souhaitent, à construire des futurs souhaitables. Pour cela, nous développons 4 types d’activités :
- Des formations pour les décideurs de tous types d’organisation,
- L’accompagnement des organisations et des territoires dans leurs transitions,
- L’organisation d’événements libres et gratuits pour le grand public,
- L’animation d’une communauté de réinventeurs de monde.
Ce qui nous anime réside dans notre raison d’être : « Ouvrir les futurs pour libérer le présent ».
Nous cherchons un·e alternant·e dans l’équipe « opportunités » de l’Institut, chargé·e du développement commercial.
Notre conviction :
Les formations, ateliers et conférences proposés par l’IFs relèvent d’une expérience transformatrice sur les plans individuels, des organisations et de la société. En ce sens, notre activité pédagogique participe de l’accélération des transitions vers des modes de vie plus souhaitables.
Principales activités :
Vous travaillerez dans le pôle opportunités de l’Institut des Futurs souhaitables, composé de Delphine Blumereau et Bérénice Barbin, sous la responsabilité de cette dernière, et en étroite collaboration avec le reste de l’équipe (pôle communication, pôle animation de communauté, pôle gestion,…).
Ce pôle gère les offres de conférences, d’ateliers et de formations de l’Institut auprès des organisations publiques et privées (B2B). Concrètement : rdv client, argumentations et propositions, négociation commerciale, émissions de devis, ainsi que toutes les missions transversales associées.
Votre activité impliquera :
- Monter en compétence sur la vente : appuyer le pôle dans la gestion des demandes entrantes depuis la participation à certains rdv, l’appui à l’envoi de propositions commerciales, jusqu’au suivi post évènement (devis, coordination agendas,…) et dans la gestion des recrutements de nos 3 formations « FocusLab » (biomimétisme, territoire(s) et organisations souhaitables) : confirmation des inscriptions, émissions des devis, reporting financier.
- Monter en compétence sur l’évènementiel : gestion des évènements pour amplifier la visibilité des offres (organisation, invitation, gestion logistique, collaboration en lien avec l’équipe communication).
- Monter en compétence sur le parcours de vente : analyser régulièrement les retombées des actions menées pour une amélioration continue.
- Contribuer à la stratégie de rayonnement des offres de l’Institut, tant pour les formations que pour le hors-formation (benchmark, enquêtes clients, prospection…)
Vous serez accompagné·e pour prendre votre poste, réussir vos missions et dessiner les voies de votre évolution… avenir.
