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L’Institut d’Économie Durable (IED) est une école supérieure innovante au croisement de la Gestion et de la Transition.
L’IED forme des étudiants et des professionnels qui vont changer l’économie et les organisations avec méthode et ambition.
Cet ADN nous vient de notre actionnaire familial FROJAL, propriétaire du groupe Lefebvre Dalloz, leader européen de la connaissance du chiffre et du droit. L’IED a pour mission de préparer une nouvelle génération de professionnels capables d’intégrer les enjeux ESG au cœur des métiers dans les fonctions finance, stratégie juridique et bien sûr RSE des organisations.
L’IED est une école particulière qui allie le meilleur de l’académique au meilleur du monde professionnel.
En rejoignant l’IED et Frojal, vous travaillerez avec une équipe passionnée et de haut niveau tout en ayant l’opportunité de contribuer activement au développement d’une nouvelle école dans un secteur qui bouge et qui en a besoin.
C’est une occasion unique de rejoindre un projet jeune (1,5 ans) qui allie l’agilité entrepreneuriale à la solidité d’un actionnaire stratégique reconnu.
Missions principales
En tant que Dir. Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la structuration, le pilotage et l’animation du projet pédagogique de l’IED. Vous serez garant de la qualité académique, du suivi des étudiants et de la conformité réglementaire (Qualiopi, RNCP, etc.). Vous participerez à représenter l’école auprès de partenaires académiques, institutionnels et entreprise afin de bâtir des partenariats innovants et pérennes.
Vos missions incluront, sans s’y limiter :

Une très grande capacité d’organisation et de rigueur, une appétence pour les process, des outils et de la coordination des moyens humains.
Intérêt marqué pour la pédagogie et les enjeux du développement durable et de la transition des organisations. Capacité à se forger des convictions étayées sur les programmes, les enseignements, les modalités.
Excellentes aptitudes en communication : capacité à communiquer de manière claire et persuasive avec des publics variés (étudiants, enseignants, certificateurs, partenaires)…
Orientation résultats : capacité à fixer et atteindre des objectifs ambitieux, avec une attention particulière à la réussite et à la satisfaction des étudiants.
Esprit d’équipe et leadership : aptitude à manager une équipe pédagogique, à fédérer des intervenants et à diriger des initiatives transverses.

Former une nouvelle génération de professionnels capables d’intégrer les enjeux ESG au cœur des métiers dans les fonctions finance, stratégie juridique et bien sûr RSE des organisations.
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
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