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Qui sommes-nous ?
Inser’Eco93 est une association basée en Seine-Saint-Denis qui soutient les structures d’inclusion par l’emploi notamment les structures d’insertion par l'activité économique (IAE). Nous menons des projets pour consolider et développer notre réseau, promouvoir l’inclusion, favoriser la coopération entre nos membres, et rendre l'économie sociale et solidaire accessible à tous. Nous participons également à l'émergence de nouveaux projets et au partage d'expériences entre les structures.
Notre activité est très complète et variée. Si tout cela vous semble un peu flou pour le moment, pas de panique, vous allez vite comprendre !
Nos missions :
· Accompagner les SIAE dans leurs missions sociales et économiques
· Appuyer les acteurs publics dans la mise en œuvre de leurs politiques de l’emploi, d’inclusion et d’achats socialement responsablement
· Proposer une expertise aux entreprises sur les dimensions inclusion et RSE/RSO
Inser’Eco93 c’est aujourd’hui une équipe de 6 salarié.e.s. Plus de 6000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Direction, la.le Chef.fe de Projet aura pour mission :
· Appuyer la mission d’accompagnement socio-professionnel et de formation des structures d’inclusion par l’emploi pour favoriser la qualité des parcours et les sorties vers l’emploi durable des salarié.e.s en insertion
· Développer, réinventer et animer « les rencontres professionnalisantes des chargé.e.s d’insertion socio-professionnelle (CISP) » à destination de nos adhérents
· Développer les pratiques d’échanges et de coopération entre CISP des structures d’insertion par l’emploi par différents leviers
· Développer de nouvelles actions à destination des différents acteurs de l’inclusion par l’emploi au sens large
· Construire des espaces et dispositifs de dialogues et de coopération entre les différentes structures de notre réseau (EA, EATT, SIAE, EBE, ESAT)
· Favoriser l’accès à la formation pour les salarié.e.s en insertion et équipes permanentes des structures du réseau
· Prospecter et construire des partenariats avec des entreprises pour favoriser le retour à l’emploi durable des salarié.e.s en insertion
Missions transversales
· Travail d’enquête, publication de baromètre ou autres outils
· Travail de veille
· Développer une offre de services payantes
· Sensibilisation des professionnels à l’inclusion par l’emploi
· Rédaction des bilans et reporting
· Gestion administrative et financière des projets
· Participer à la communication de l’association
· Participer aux événements et temps collectifs de l’association
Pourquoi rejoindre Inser’Eco93 ?
· Intégrer une équipe dynamique et engagée
· Contribuer activement à l’appui de notre réseau et de nos partenaires.
· Participer à des projets diversifiés et stimulants.
· Rejoindre une association reconnue dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain
· Un accompagnement managérial fort qui vous permettra de monter en compétences et de renforcer votre profil professionnel
Chez Inser’Eco93 tu seras autonome et force de proposition. Si tu es organisé.e, rigoureux.se, dynamique et as toujours de nouvelles idées, rejoins-nous!
Profil recherché
· Volonté d’être sur le terrain et de rencontrer les acteurs clés de l’inclusion par l’emploi en Seine-Saint-Denis.
· Expérience réussie et exigée de 4 ans dans le domaine l’accompagnement socioprofessionnel et global de publics en situation d’exclusion
· Excellente connaissance des publics de l’IAE et de la résolution des freins
· Très bonne communication pour échanger avec les différents acteurs
· Connaissances et expériences de la formation et ingénierie de formation
· Bonnes connaissances des différentes institutions et organismes publics, du secteur associatif et ESS et de l’inclusion par l’emploi
· Travail en équipe
· Organisé.e, sociable, curieux.se, Force de propositions et prise d’initiatives
· Maîtrise du pack Office
· Niveau de qualification minimum : licence – BAC +3

Accompagner les SIAE dans leurs missions sociale et économique Appuyer les acteurs publics sur l’emploi, d’inclusion, d’achats socialement responsablement Proposer une expertise inclusion et RSE/RSO
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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