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CONTEXTE 💡
Inclusion Conseil est une Agence d’innovation sociale de l’ESS qui accompagne les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion 🚀
Avec une expertise à 360°, nous accompagnons et nous trouvons des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’inclusion professionnelle de nos client·es.
Notre objectif ?
Accompagner toutes types d’organisations afin que les membres de leurs équipes soient sur une même base d’égalité des chances quelle que soit leur singularité : handicap, origines, religions, âge, sexe, orientation sexuelle… Parce que « la différence est source de performance », nous
avons pour vocation de sensibiliser, former et mobiliser les acteurs et actrices d’aujourd’hui et de demain !
Innover pour avancer... c'est en ce sens que nous avons développé nos offres et services en misant sur l'interaction et l'échange afin de mettre l'humain au coeur de l'innovation !
Animé·es par des valeurs fortes que sont l’audace, l’inclusion et l’agilité, nous souhaitons construire une société sincèrement plus inclusive. Etablir des stratégies, c’est bien, mais la spécialité de l’Onteam c’est de créer des plans d’actions réalistes avec des résultats concrets.
⭐ En pleine croissance, maintenir la visibilité et la force commerciale est indispensable.
Nous souhaitons donc recruter la personne qui aura envie de relever le challenge en alternance pour une période de 12 à 24 mois.
Cela te parle ? Alors nous devons nous rencontrer 😉
Pourquoi nous rejoindre ?
🔥 Tu veux découvrir le développement commercial dans une structure à impact et contribuer à des projets qui ont du sens.
☀ Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, responsabilisant et en forte croissance.
💡 Tu as envie d’apprendre concrètement, en étant impliqué·e sur de vrais projets clients et des enjeux stratégiques.
POSTE
Contrat : Alternance en contrat d’apprentissage
Durée : 12 à 24 mois
Prise de poste : ASAP
Localisation : Saint-Denis
MISSIONS 📁
- Rattaché·e à la fondatrice, ton rôle sera de contribuer au développement commercial d’Inclusion Conseil, à plusieurs niveaux :
- Développer et dynamiser le réseau de contacts existants (appels, mailing, campagnes ciblées)
- Identifier, qualifier et suivre les opportunités commerciales, notamment via les marchés
- publics
- Assurer les rendez-vous clients et analyser les besoins afin de proposer des
- accompagnements adaptés
- Contribuer à la réponse aux appels d’offres (veille, sélection, participation à la rédaction
- des dossiers)
- Suivre l’activité commerciale dans le CRM et proposer des actions et stratégies de
- développement
