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Impulsion, Entreprise à Mission, accompagne les entrepreneur-e-s et entreprises dans leurs transitions entrepreneuriales positives.
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
Vous êtes en recherche d’un poste qui donne du sens à votre évolution professionnelle ?
Vous appréciez de développer et structurer une organisation et êtes à l’aise avec des écosystèmes aussi variés que les partenaires locaux, le milieu artistique, les activités liées à la santé mentale, les financeurs publics et privés…
Rejoignez le Living Museum France, un tiers lieu artistique non médicalisé, créé en avril 2023 pour et avec des personnes fragilisées par les effets de troubles psychiques dans le but de faciliter la socialisation, l’épanouissement et le rétablissement par la création artistique.
Les missions :
Sous la responsabilité du bureau de l’association, le∙la Directeur∙rice du Living Museum France assure la direction d’une innovation sociale dédiée au rétablissement des personnes fragilisées par les troubles psychiques.
Sa mission principale est double : être garant du bon fonctionnement et du développement du Living Museum ainsi que du maillage régional nécessaire au rayonnement local du Living Museum.
Au sein d’une association basée sur la mixité de l’animation (coanimation impliquant les artistes et les salariés), il∙elle a pour missions principales de :
Stratégie et direction des activités- Préfiguration
• Mettre en œuvre la feuille de route stratégique de l’association co-construite avec le CA, en veillant à l’atteinte des objectifs et à la qualité des actions menées.
• Piloter l’organisation administrative de la structure et garantir le respect et l’application des règles et process internes.
Pilotage budgétaire et recherche de fonds
• Construire les budgets prévisionnels, coordonner le suivi budgétaire et produire des informations régulières sur l’état financier de l’association auprès du CA, en lien avec le Trésorier
• Assurer le développement des ressources et le lien avec les partenaires financeurs, dans le respect du projet associatif.
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds (veille proactive, prospection de nouveaux partenaires financiers publics/privés, élaboration de dossiers de demande de subventions…)
Communication
• Définir la stratégie de communication du Living Museum en lien avec la directrice artistique et l’agence de communication ARADIA, veiller à sa bonne réalisation, en interaction avec l’équipe.
• Être garant.e de l’image et de la qualité et des messages véhiculés par l’association
• Veiller à la visibilité de l’association et à sa dynamique de réseau : représentation externe et relations avec tous les partenaires
Développer et assurer le fonctionnement du Living Museum dans son quotidien :
• Assurer la montée en puissance du Living Museum
• Recruter, manager et accompagner les salariés, les bénévoles et les artistes émergents impliqués dans le Living Museum selon les principes de fonctionnement d’un Living Museum (la « coanimation » et le « faire ensemble »)
• Assurer le suivi de l’activité et l’évaluation de l’efficacité/impact du Living Museum sur le rétablissement.
• Gérer le budget du lieu
Développer et animer le réseau des partenaires locaux/régionaux :
• Renforcer et animer un réseau de partenaires locaux en lien avec la santé mentale ou l’insertion (associations d’insertion, MDPH, lieux de soin, CMP, psychiatres, PTSM, CLSM, Congrès de psychiatrie)
• Développer les partenariats institutionnels pertinents afin de pérenniser le Living Museum (ARS, Ville, Région, Métropole, etc.)
• Participer activement à la levée de fonds publics et privés pour financer le lieu et son fonctionnement en lien avec le siège de l’Association.
Promouvoir le Living Museum et sa vision globale du rétablissement et de la déstigmatisation :
• Créer des événements locaux de valorisation du modèle Living Museum (portes ouvertes, projection de films, formations, déjeuners annuels, etc.)
• Identifier et participer à des événements locaux en lien avec la santé mentale et la lutte contre l’exclusion (Journée mondiale, semaines d’informations, colloques etc.)
• Intervenir régulièrement auprès des partenaires publics et privés
• Travailler en étroite collaboration avec la Fédération Suisse de l’association pour optimiser la promotion d’un modèle Living Museum cohérent sur l’ensemble des territoires
Profil recherché :
Esprit créatif et fédérateur, leadership, capacités relationnelles et organisationnelles, polyvalence, grande autonomie
• 5 ans d’expérience professionnelle en gestion et direction de structure ou de service avec management d’équipe, idéalement dans le domaine associatif, où vous êtes reconnu(e) pour votre management fédérateur et participatif.
• Issu∙e d’une formation supérieure, vous êtes en mesure de démontrer dans votre parcours une expérience significative de direction dans le monde de l’ESS ou associatif, ainsi qu’une réussite avérée en matière de management, de développement et de gestion financière.
• Doté∙e d’un esprit entrepreneurial fort, vous faites preuve d’agilité dans le travail, vous vous épanouissez dans une fonction transversale, êtes polyvalent∙e. Une bonne connaissance du monde associatif serait un plus.
• De nature dynamique et enthousiaste, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d’un projet commun en donnant une vision claire sur les perspectives de développement. Manageur∙se aguerri∙e, vous êtes reconnu∙e pour votre sens de la pédagogie et de l’écoute, mais aussi votre personnalité charismatique et de leader. Vous savez gérer les situations de crises et de tensions.
• Vous avez démontré des compétences en développement et en animation d’un écosystème. Votre esprit de synthèse et d’analyse, votre sens de l’initiative ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de porter des projets transversaux en animant l’ensemble des parties prenantes. Vous faites état d’un goût avéré pour le travail de représentation auprès d’interlocuteurs de tous niveaux.
Expérience avérée en levée de fonds et gestion de partenariats publics et privés (fondations, acteurs publics, entreprises…)
Engagé∙e, vous adhérez pleinement au projet innovant du Living Museum France.
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