Chef de projet développement EnR H/F - Bordeaux

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Bordeaux , France
Conseil
Publiée le 10/11/2023

IMAGREEN

Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d'agir : nous accompagnons les acteurs de la transition environnementale et sociale. Nous sommes une entreprise à mission en cours de certification B Corp

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
IMAGREEN n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Depuis plus de 13 ans, Imagreen est une société de conseil spécialisée dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Avec pour mission de "révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d’agir", nous avons à cœur d’accélérer la nécessaire transformation de la société.

Notre client, un des leaders dans le développement et la gestion de projets d'énergies renouvelables, recherche un Chef de projet développement EnR H/F, basé à Bordeaux.


Vos missions !

Analyse – pré-études des projets :
  • Identifier de nouveaux projets d’énergies renouvelables et, en support du prospecteur foncier, participer à leur sécurisation foncière
  • Pré-étudier avec le prospecteur foncier et l’appui technique du cartographe les zones géographiques de son territoire à cibler par niveau de priorité
  • Coordonner les études de faisabilité internes (voire réaliser) et externes pour le bon développement des projets
  • Répondre et préparer les candidatures pour les dossiers aux Appel d’Offres (AO) locaux ou nationaux, Appel à Manifestation d’intérêt (AMI), Appel à projets (AAP)
  • Recueillir les données servant au business plan établi par le prospecteur foncier,
  • Contrôler les données du business plan établi par le prospecteur foncier,
  • Synthétiser les données du business plan et des enjeux du projet de développement de la centrale afin de présenter le projet en comité de qualification.
  • Identifier – sélectionner et piloter des contrats de prestations avec des apporteurs d’affaires sur différentes étapes d’avancement de projets en cours sur son territoire
Gestion des projets de développement :
  • Développer des partenariats nécessaires à la création d’opportunités et/ou au bon aboutissement des projets
  • Concevoir des projets de développement d’énergies renouvelables avec la prise en compte des contraintes réglementaires, techniques et administratives, ayant pour finalité le dépôt des demandes d’autorisation (Permis de Construire « PC » et Autorisation Environnementale (AE)
  • Obtenir des autorisations administratives nécessaires à la construction des projets, auprès des préfectures et des mairies incluant le suivi des enquêtes publiques et des demandes de complément
  • Elaborer en collaboration avec l’équipe financière un nouveau Business Plan des projets des centrales
  • Veiller au respect des plannings et des budgets définis en continu
  • Préparer les données, les supports de présentation et présenter en interne les projets dans la phase de proposition d’investissement

Animation lobbying des projets de développement :
  • Développer des partenariats nécessaires à la création d’opportunités et/ou au bon aboutissement des projets des centrales en toute autonomie
  • Participer à différents évènements auprès d’acteurs publiques et privés pluriels
  • Défendre lors des évènements les projets de la société
  • Faire adhérer les acteurs publics locaux aux projets portés par la société
  • Représenter la société auprès des interlocuteurs des communes et collectivités pour obtenir le soutien des projets de développement des centrales
  • Animer des réunions de concertation avec les collectivités, associations, riverains et administrations pour le bon aboutissement des projets et répondre aux questions
Profil recherché
  • Capacité à synthétiser et analyser les enjeux techniques, administratifs et réglementaires
  • Capacité à piloter un projet
  • Capacité à prendre des décisions
  • Capacité à anticiper les situations
  • Capacité à négocier
  • Passion pour les énergies renouvelables
  • Aisance relationnelle
  • Rigoureux(se)
  • Organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Curiosité naturelle