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Qui sommes-nous ?
Chez idealCO, nous sommes du côté de ceux qui font, qui innovent, et transforment !
idealCO.fr, c’est la plus grande plateforme collaborative en ligne française dédiée aux acteurs de la fonction publique territoriale.
Depuis 40 ans, idealCO est résolument engagé à bâtir un monde meilleur en accompagnant les projets territoriaux qui servent l’intérêt général.
Pour cela, nous connectons entre eux nos 450 000 agents abonnés à travers :
Notre ambition ? Faire avancer le collectif en aidant et en encourageant les agents publics - les Héros Territoriaux ! - à transformer leurs idées en initiatives performantes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre idealCO c’est avant tout donner un sens à sa mission et s’engager dans la transformation du monde public en contribuant à le rendre plus innovant et solidaire. Par son action idealCO contribue à la création de lien, à la performance de la sphère publique et à retisser une cohésion territoriale et nationale. Dans un monde en mutation, vous contribuez au maintien d’un service public de qualité, et du modèle sociétal français.
Le poste :
Votre rôle est d’être l’animateur et le chef d’orchestre de deux communautés professionnelles :
● La communauté “Sécurité et Santé au Travail”
● La communauté “Compétences RH”
Concrètement, il s’agit d’animer et de fédérer des communautés d’agents des collectivités territoriales dont le métier est de travailler sur ces thématiques.
Vous rejoindrez le pôle PÔLE CAPITAL HUMAIN de l’entreprise et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes d’idealCO : marketing, événementiel, service informatique, service commercial, services clients…
Les missions :
Vous développez une grande variété de compétences et exercez de nombreuses activités qui enrichissent votre quotidien :
Votre profil
Contrat
CDD de 9 mois
Salaires
Avantages
Lieu
Porte d’Italie – Le Kremlin Bicêtre (métro ligne 7)
Accessible aux personnes en situation de handicap

Nous sommes la plus grande plateforme collaborative en ligne dédiée aux acteurs de la sphère publique avec aujourd'hui une soixantaine d'employés, travaillant avec les méthodes agiles
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
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