Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Au sein de l’équipe RH / Paie, vous serez Responsable de l’équipe paie, de l’établissement de la paie de 350 à 400 salariés, et du bon établissement des différentes déclarations sociales.
Vos missions sont les suivantes :
- Piloter la paie dans son intégralité
- Manager une équipe composée actuellement d’une assistante paie, recrutements potentiels à prévoir
- Vérifier et effectuer les déclarations sociales
- Gérer la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, CPAM, retraite etc.
- Gérer la relation avec les salariés
- Relation avec le cabinet et les équipes comptables pour la comptabilisation de la paie
- Calculer la rémunération variable de 300 salariés chauffeur de taxi
- Etablir les documents de sortie
- Veille sociale : mise à jour de la convention collective, du droit du travail etc.
La paie pour les chauffeurs de taxis est spécifique, avec beaucoup d’éléments variables.
La préparation implique donc beaucoup de suivi en amont sur Excel/Google sheet dont la maîtrise est indispensable.
