Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Date de début de contrat : 01/03/2026
Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’au 14/11/2026
Localisation : Montreuil (93) / France (télétravail possible France métropolitaine)
La Société Coopérative Européenne d’Intérêt Collectif « Humanitarian Logistics Cooperative », aussi connue sous l’appellation « hulo », est la première coopérative humanitaire fondée en juin 2021. Dirigée par des organisations humanitaires et intégrant de nouveaux membres régulièrement, hulo a pour objectif d’améliorer l’impact de l’aide humanitaire en renforçant la collaboration et la mise en place de projets communs dans ses pays d’intervention. Chez hulo nous sommes convaincus que le partage et la mise en commun de ressources et d’expertises entre organisations contribue à augmenter la performance de la logistique humanitaire et de la chaine d’approvisionnement.
Notre action s’appuie sur une approche collaborative et participative, l’intelligence collective et l’animation d’une communauté de pratiques. Toutes nos activités sont structurées autour d’un objectif commun, impliquant plusieurs parties prenantes autonomes et interdépendantes, qui coopèrent de manière horizontale. Le pilotage y est distribué, fondée sur la concertation, la co-responsabilité et l’engagement volontaire.
Dans nos 7 pays d’intervention répartis dans 3 régions nous mettons en place des initiatives mutualisées dans les domaines des achats, des ressources humaines et de l’environnement. En support aux organisations humanitaires nous coordonnons des initiatives de transport international humanitaire mutualisées à destination des crises humanitaires les plus graves. Enfin nous développons constamment des solutions digitales au service de la communauté humanitaire.
Pour en savoir plus, vous pouvez consultez le rapport annuel 2025 en cliquant sur le lien January 2025 Annual Impact Report - Hulo
DESCRIPTIF DU POSTE
Le projet LOG HUMEA (LOgistique HUmanitaire Mutualisée, Efficace et Agile) vise à renforcer l’efficacité, la mutualisation et l’agilité de la logistique au service de la communauté humanitaire, en s’appuyant sur un dispositif coordonné entre BIOPORT, Atlas Logistique et hulo. Ce projet comprend un volet sur l’amélioration de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique humanitaire via des solutions mutualisées.
Le/la référent(e) technique Supply chain pharmaceutique aura pour objectif principal de travailler sur ce volet du projet. Il/elle aura pour responsabilités principales de :
- Aider à la conception et au pilotage d’une solution logistique intégrée pour l’approvisionnement pharmaceutique humanitaire
- Suivre l’opérationnalisation de la solution choisie en assurant le rôle de référent technique, assurer la démonstration de faisabilité et la capitalisation
MISSIONS PRINCIPALES
#1 : Aider à la conception et au pilotage d’une solution logistique intégrée pour l’approvisionnement pharmaceutique humanitaire
- Coordonner et animer le groupe de travail réunissant les organisations partenaires du projet en assurant une dynamique collaborative et orientée résultats.
- Planifier, préparer et piloter les instances de travail du projet et assurer le suivi des décisions prises.
- Collecter, analyser et synthétiser les données et connaissances existantes afin d’identifier les besoins, les dysfonctionnements et les opportunités d’amélioration.
- Analyser les données d’achats pharmaceutiques sur plusieurs années pour les organisations participantes, en appui à l’identification de tendances et contraintes.
- Contribuer à la définition des exigences fonctionnelles et opérationnelles de la solution logistique intégrée, en lien avec les besoins exprimés par les parties prenantes.
- Co-construire et formaliser une proposition de solution logistique intégrée adaptée au contexte humanitaire, à travers des ateliers d’analyse, de cadrage et de priorisation stratégique.
#2 : Suivi de l’opérationnalisation, démonstration de faisabilité et capitalisation
- Être en support technique au coordinateur du programme pour la mise en œuvre opérationnelle du dispositif selon le plan d’opérationnalisation défini conjointement.
- Suivre la démonstration de faisabilité (du projet pilote), en veillant au respect du périmètre, du calendrier et des objectifs opérationnels.
- Identifier et documenter en continu les apprentissages, ajustements nécessaires et limites du dispositif en phase de mise en œuvre.
- Documenter et restituer les résultats des analyses et des travaux (notes de synthèse, supports de présentation, livrables projet, plan de réplicabilité du dispositif) à destination des partenaires et instances de gouvernance.
