Consultant Finance Inclusive et Durable Pays en Développement - Paris

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Paris, France
Télétravail partiel possible
3 année(s) d'exp.
Publiée le 05/04/2024

HORUS Development Finance

Spécialiste en conseil auprès d’un large panel d’acteurs depuis plus de 30 ans, HORUS est spécialiste du financement du développement et intervient sur tous les domaines clé de l’inclusion financière

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
HORUS Development Finance n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Contexte

HORUS Development Finance est un cabinet de référence dans l’accompagnement des acteurs privés et publics des pays en développement pour la promotion de systèmes financiers pérennes, inclusifs et responsables.

Bureau d’études et de conseil indépendant et engagé, oeuvrant exclusivement dans une recherche d’autonomisation et d’amélioration des conditions de vie des populations des pays en développement, HORUS Development Finance offre les services de ses consultants depuis le début des années 90 auprès de tous types d’acteurs : bailleurs de fonds internationaux, institutions de microfinance, banques de développement, pouvoirs publics, etc.

Portant la conviction que l’accès aux services financiers pour tous est un vecteur de développement pour les pays du Sud et leurs populations, et que des systèmes financiers responsables ont le potentiel d’accélérer l’émergence de sociétés inclusives, respectueuses de l’humain et de la planète, HORUS a pour objectif de renforcer et professionnaliser l’offre et l’accès aux services financiers pour les micros, petites et moyennes entreprises (MPME), les agriculteurs, et les femmes dans les pays en développement.

Pour ce faire, nous nous investissons à la fois dans des travaux de recherche et d’accompagnement, et mettons en place des outils et des méthodes issus d’une riche expérience et des meilleures pratiques de la profession.

Pour de plus amples informations, rendez-vous sur notre site : www.horus-df.com

Horus recherche un Consultant dynamique et motivé pour rejoindre l’équipe de consultants permanents, accompagner le développement de ses activités et partager sa passion pour les problématiques relatives à la finance dans les pays en développement et émergents.

Mission/Responsabilités

Vous rejoindrez l’équipe de consultants permanents. Le poste s’adaptera au niveau d’expérience effectif du candidat. En fonction de votre profil et de votre niveau d’expertise, vos principales activités seront:

  • La réalisation de missions de conseil et d’étude dans les domaines d’expertises cités plus hauts, en équipe et/ou en autonomie, selon votre degré d’expertise ;
  • La gestion de projets, y compris gestion de la relation client / partenaire / bailleur de fonds, suivi de la réalisation des contrats ;
  • La participation active dans les activités commerciales (contact clients, élaboration et présentation de propositions commerciales) ;
  • La participation à la veille technique sur l’inclusion financière (forums, webinaires, etc).

Le poste est basé à Paris et implique de fréquents déplacements à l’étranger, principalement en Afrique et en Asie.

Profil recherché

Qualifications et/ou expériences requises

Master (ou équivalent) en management/économie/finance ;

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein de postes traitant de problématiques en lien avec la microfinance, la banque ou la coopération au développement ciblant le secteur privé (Institution financière, Conseil, Assistance Technique).

Au moins une expérience professionnelle (6 mois au moins) dans un pays en développement ou une économie en transition ou des missions dans ces zones.

Une expérience dans l’un des domaines suivants serait un plus: finance climat/ verte ; financement de l’agriculture / agriculture ; impact environnemental et social

Expérience en gestion de projet ou en conseil serait un atout.

Compétences recherchées

Très bonnes compétences en organisation et capacités analytique ;

Capacité et volonté d’appréhender de nouveaux sujets rapidement ;

Capacité et volonté de s’adapter à des environnements culturels et de travail différents ;

Très bon sens des relations interpersonnelles ;

Excellentes capacités de communication orales ;

Excellentes capacités rédactionnelles ;