Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Horizon Habitat Jeunes (La Rochelle), structure d'Economie Sociale et Solidaire (ESS), recherche un.e « Accompagnateur.rice Personnalisé.e » .
En collaboration avec une équipe de 30 personnes, votre sensibilité vous amène à avoir un regard constructif et militant sur les questions de société, et à favoriser l'émancipation de chacun.e. par une approche d'Education Populaire. Par ailleurs, le contact et votre regard humaniste, vous amène à créer des espaces de paroles, d'écoute, un lien privilégié avec les jeunes en demande. Votre maturité permet d'être en relation constructive avec un jeune public en 1ère autonomie, ainsi qu'avec leurs parents.
Vos missions principales sont :
1. Accompagnement personnalisé
Assurer un soutien individualisé aux jeunes (écoute, orientation, suivi social).
Élaborer et suivre des contrats d'objectifs éducatifs, en lien avec l'équipe.
Mettre en place des réponses adaptées aux besoins (aides, informations, médiation).
Analyser les situations sociales et assurer le lien avec les partenaires.
2. Animation d'ateliers collectifs
Créer et animer des ateliers socio-éducatifs pour favoriser l'autonomie administrative et le bien-être.
Travailler en dynamique collective sur des thématiques définies.
3. Accueil et gestion de la vie quotidienne
Assurer une présence régulière auprès des résident-es.
Participer à la gestion de la vie quotidienne des résidences.
4. Gestion locative sociale
Contribuer aux commissions logement (admissions, renouvellements, impayés).
Assurer les entrées/sorties des résident-es et l'encaissement des redevances.
5. Participation à la vie associative
Contribuer au projet associatif et à son évaluation.
Représenter l'association auprès d'instances locales.
Les conditions de collaboration :
CDI - 28h sur 4 jours avec des soirées - repos les mercredis, samedis et dimanches.
Selon la Convention Collective de l'Habitat et du Logement Accompagné (ex FSJT) - Emploi repère 16 : Intervenant.e social.e -
Salaire : 1732.31€ brut mensuel sur 13 mois ( + prise en compte de l'expérience ESS ou FJT et revalorisation SEGUR) + Carte Déj + mutuelle d'entreprise.
Début de poste envisagé au 12 janvier 2026, entretien de recrutement à prévoir le 18 décembre 2025.
Réception des candidatures jusqu'au 14 décembre 2025 par mail
