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Présentation de l'établissement :
Les Hôpitaux du Bassin de Thau (HBT) sont un établissement de santé régional majeur, disposant de 947 lits et places, dont 24 lits de soins critiques. Les deux principaux sites sont situés à Sète et Agde, avec des services spécialisés dans divers domaines médicaux et chirurgicaux, ainsi qu'une offre complète en psychiatrie, gériatrie, maternité, réanimation et soins intensifs.
Missions principales : L'infirmier(ère) de nuit assure la prise en charge des patients sur le site de Sète, dans les services suivants :
- Chirurgie viscérale et urologique
- Médecine interne gériatrique
- SSR polyvalent
- USLD
- Psychiatrie
Il/elle est en charge de :
- Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins
- Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
- Assurer la gestion des stocks de produits et matériels nécessaires aux soins
- Participer à l'accompagnement pédagogique des agents, étudiants et stagiaires
- Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'activité
Qualifications et compétences requises :
- Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Compétences et connaissances :
- Analyse et évaluation de la situation clinique des patients
- Conception et mise en uvre du projet de soins
- Connaissances en pharmacologie, éthique, et déontologie
- Gestion du stress, hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Compétences en communication, relation d'aide, et éducation à la santé
Savoir-être :
- Sens du service public et rigueur professionnelle
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
- Autonomie, gestion de l'urgence et capacité d'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
Conditions d'exercice :
- Lieu d'affectation : Site de Sète
- Horaires : Poste exclusivement de nuit, de 21h à 7h
- Spécificité : Travail de nuit sur le site de Sète
- Risques spécifiques : Risques biologiques (AES), troubles musculo-squelettiques (TMS), risques de chutes
Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Directrice d'établissement, Directrice Coordonnatrice Générale des Soins, Cadre du Pôle, Cadres de Santé des services
- Relations fonctionnelles : Chef de service, équipe médicale, cadre de garde/astreinte, équipes pluridisciplinaires
Parcours d'adaptation et formations :
- Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2
- Formation sécurité incendie
- Formation sur les logiciels informatiques
- Accueil en double pour formation sur le terrain
Modalités de recrutement : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines des Hôpitaux du Bassin de Thau. Les Hôpitaux du Bassin de Thau sont un employeur qui promeut la diversité et l'égalité des chances.
