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Infirmier / Infirmière SAU/SMUR (H/F) - 58 - COSNE COURS SUR LOIRE

CDI
Localisation 58 - COSNE COURS SUR LOIRE, France
Sans expérience requise
Publiée le 07/01/2025

HOPITAL MAISON RETRAITE DE COSNE COURS

Le Centre Hospitalier de Cosne sur Loire dispose de deux sites: - Pôle de santé avec le service des urgences et le service de médecine - Pôle gériatrique avec les services SSR, USLD et EHPAD

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Mesure d'impact
HOPITAL MAISON RETRAITE DE COSNE COURS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
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Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pôle SAU/SMUR.

Les missions principales sont de :

  • Exercice de la profession d'infirmier(ère) dans le respect des articles R.4311-1 à 11, R.4311-14 et R.4311-15 du Code de la Santé Publique
  • Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
  • Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale

Pré-requis:

  • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
  • Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession (N°ADELI)

Profil professionnel:

  • Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation face à l'urgence et aux différentes organisations du service
  • Dynamique et disponible
  • Respect des collègues et de la hiérarchie
  • Capacité d'écoute et de contacts humains
  • Capacité à établir une relation de qualité avec le patient/ résident et sa famille
Profil recherché

Compétences:

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.