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Statut cadre
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FINALITE DU POSTE :
MISSIONS :
TACHES PRINCIPALES / RESPONSABILITES EXERCEES :
RELATIONS INTERNES :
RELATIONS EXTERNES :
SPECIFICITES ATTACHEES A LA FONCTION :
L'activité requiert une bonne culture générale, un bon sens de l'écoute, esprit d'analyse, sens de l'organisation.
COMPETENCES DEMANDEES :
Relationnelles :
Techniques :
EXIGENCES DE LA FONCTION :
CONNAISSANCES PARTICULIERES COMPLEMENTAIRES APPRECIEES :
NIVEAU DE FORMATION :
EXPERIENCE REQUISE :

Conseil stratégique et mise en œuvre de campagnes marketing 360 pour développer les ressources de nos clients : associations, fondations, universités, collectivités.
Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
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