Chargé.e de projet développement Pôle ESS - PHARES - L'Île-Saint-Denis

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation L'Île-Saint-Denis, France
Public vulnérable
Télétravail ponctuel autorisé
2484 - 2703€ (Mensuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 11/01/2023
Début : janvier 2023
> Fin : décembre 2023

HALAGE

Halage cherche à répondre à une double préoccupation: la solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et,la préservation de l’environnement.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Public vulnérable
Mesure d'impact
HALAGE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

I. Contexte :

Halage est une association basée à L’Île-Saint-Denis (93) qui cherche à répondre à une double préoccupation, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement.

En 2015, Halage, avec d’autres associations, fonde la SCIC Cité PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Écologiques et Solidaires) pour mettre à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité afin de fédérer et faire rayonner des structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) sur son territoire. Le PHARES entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de développement: Un ambitieux projet d’élévation de deux étages et de rénovation du bâtiment actuel permettra en effet d’inscrire durablement le PHARES comme moteur de l’ESS en Seine-Saint-Denis.

Le projet est mené en partenariat étroit avec la foncière solidaire Bellevilles qui apporte ses compétences en matière d’immobilier. Pour autant, ce projet nécessite une très forte implication du Phares, notamment sur les démarches transversales qui sont les piliers du projet :

Démarche « Objectif 100% ESS et insertion » > enjeu de mobiliser au maximum des acteurs de l’ESS et de l’insertion professionnelle dans la réalisation opérationnelle du projet

Démarche participative > enjeu de faire avec les usagers directement concernés par le projet

Démarche environnementale > enjeu de minimiser l’impact environnemental du projet à toutes les phases du projet, y compris en exploitation

II. Vos missions:

1. Piloter la recherche, l’obtention et la gestion de subventions

● Assurer le montage et le suivi des dossiers de subventions publiques

● Assurer une veille sur les partenariats financiers privés et mécénats possibles

2. Participer à la transformation de la SCIC Cité Phares en lien avec la directrice du Phares, la cogérance en place et les sociétaires

● Participer à la transformation de la SCIC Cité Phares (modèle économique, recapitalisation, gouvernance, missions, organisation, etc.)

● Participer à la mise en place d’une stratégie de développement du Phares incluant la commercialisation des futurs locaux et le renforcement de l’écosystème ESS et IAE du Phares

3. Piloter les volets suivants du projet immobilier, en lien avec la foncière Bellevilles, la maîtrise d’oeuvre et les prestataires et conseils appropriés :

a. Démarche « Objectif 100% ESS et IAE »

● Coordonner les différentes parties prenantes et participer à la rédaction des cahiers des charges des travaux et d’exploitation sur le volet social

● Construire les partenariats nécessaires à la réalisation des objectifs IAE (acteurs de la formation, acteurs de l’emploi, Direccte, réseaux professionnels, etc.) ;

b. Démarche participative (accompagnée d’une démarche artistique)

● Mobiliser les cibles en fonction des besoins du projet pour l’organisation d’ateliers participatifs

et/ou de chantiers participatifs et participer à leur bonne réalisation

● Assurer la prise en compte des conclusions issues de la démarche participative tout au long du projet via la mise en place de process de décisions adaptés et fluides

c. Exploitation

● Participer à l’adaptation de l’exploitation opérationnelle et quotidienne actuelle en fonction des besoins du projet immobilier et des usagers

● Définir les objectifs d’exploitation en matière d’environnement et d’ESS et assurer la cohérence avec le projet immobilier

4. Capitaliser sur l’expérience et communiquer

● Construire les outils de capitalisation autour des dimensions innovantes du projet immobilier (par ex : catalogue des savoirs-faire de l’ESS dans la construction)

● Participer à l'actualisation et au suivi des outils de communication ainsi qu’aux temps de présentation et d’animation autour du projet

Profil recherché

● Flexibilité, adaptabilité

● Aisance par rapport à un projet complexe multi-acteurs

● Au moins une expérience dans l’ESS ou l’IAE

● Entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle

● Diplôme de type master en gestion de projet complexe, sciences politiques, ESS

● Très bon rédactionnel exigé et rigueur dans le suivi des dossiers

● Bonne compréhension des logiques budgétaires et financières

● Qualités relationnelles, sens du travail en équipe

● Sensibilité aux valeurs du monde associatif et de l'économie sociale et solidaire

● Maîtrise des logiciels Excel, Word obligatoire