Chargé de gestion urbaine de proximit et de politique de la ville (H/F) - 30 - NIMES

HABITAT DU GARD

France Travail
CDI
Localisation 30 - NIMES, France
Sans expérience requise
Publiée le 12/05/2026
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Description de la mission

À propos de nous:

Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur le département du Gard.

Il a pour mission de :

  • Construire ou acquérir et améliorer des logements destinés à être loué à des familles aux revenus modestes et d'en assurer la gestion locative et technique.

Présent sur 88 communes du département, Habitat du Gard est le plus important bailleur social du département avec plus de 15 500 logements et plus de 35 000 locataires, et le 3ème bailleur à l'échelle de la Région Occitanie. Habitat du Gard est par ailleurs lancé dans la mise en œuvre d'un projet d'entreprise visant à améliorer la qualité du service rendu à ses locataires, à agir pour la planète, à agir pour les territoires et à améliorer le bien-être de ses collaborateurs.

Responsabilités : Au sein de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous prenez en charge deux missions essentielles pour améliorer durablement la qualité de vie des habitants :
1-Piloter les actions de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), en lien étroit avec les agences, les services internes et les partenaires institutionnels. 2-Animer la Politique de la Ville, de la préparation des contrats aux bilans d'actions, pour renforcer la cohésion sociale et la cohérence des interventions dans les quartiers prioritaires.

Vos missions principales

  1. Pilotage de la Gestion Urbaine de Proximité -Coordonner les actions quotidiennes et les plans d'intervention avec les agences de proximité. -Identifier les dysfonctionnements, proposer des mesures correctives et suivre leur mise en œuvre. -Participer à la prévention des risques, améliorer la qualité du cadre de vie et consolider les relations locataires-territoire.

  2. Suivi administratif, juridique et technique -Mettre en œuvre les procédures administratives liées aux démarches GUSP et Politique de la Ville. -Assurer une veille juridique, technique et réglementaire continue. -Rédiger tableaux de bord, rapports d'activité et documents de suivi.

  3. Animation de la Politique de la Ville -Contribuer à la préparation des contrats de ville, conventions, bilans et programmations. -Piloter les actions transversales et les partenariats (collectivités, État, associations, bailleurs). -Accompagner les projets d'amélioration urbaine, sociale et environnementale.

  4. Collaboration interne et externe -Assurer un lien permanent avec les agences, les services supports et les partenaires locaux (assureurs, experts, collectivités.). -Informer, conseiller et accompagner les équipes internes dans la mise en œuvre des procédures.

Profil recherché

Compétences:

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Conduire un projet de développement
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

HABITAT DU GARD

Offrir des logements sociaux de qualité dans le Gard, gérer le patrimoine et améliorer le cadre de vie des habitants, tout en s'engageant pour la cohésion sociale et la transition écologique.

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
HABITAT DU GARD n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure