Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Contexte
Depuis 28 ans, Germinal accompagne des personnes éloignées de l’emploi vers le travail indépendant et la consolidation de leur projet professionnel. L’association développe notamment des Entreprises d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI), un dispositif permettant d’offrir un panel de services à des travailleurs indépendants en difficulté, dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Economique. Aujourd’hui, Germinal est implantée dans 11 régions et a ouvert 17 agences sur le territoire. L’année dernière, 420 personnes ont été accompagnées vers l’emploi durable.
Sur la Normandie, Germinal dispose actuellement de deux EITI pour accompagner les travailleurs indépendants éloignés de l’emploi dans l’Eure et l’Orme. En Ile-de-France, Germinal déploie 3 EITI d’accompagnement des travailleurs indépendants (Seine Saint-Denis, Essonne, Paris).
En complément de nos activités sur les travailleurs indépendants en Seine Saint-Denis, nous travaillons au déploiement d’un dispositif d’accompagnement de tous les bénéficiaires du RSA en lien avec le département. D’ici à janvier 2024, nous ouvrons ainsi deux Agences Locales d’Insertion (ALI) qui couvriront les territoires suivants : Neuilly-sur-Marne / Neuilly-Plaisance / Gagny d’une part, Gournay-sur-Marne / Noisy-le-Grand de l’autre.
Afin d’accompagner le développement de nos activités sur les régions Ile-de-France et Normandie, nous recrutons Un.e Directeur.rice Régional.e Adjoint.e
Mission
Sous la responsabilité du Directeur régional Nord-Ouest, votre mission est d’accompagner la structuration globale, financière et administrative des 5 EITI (Normandie / Ile-de-France) et des 2 ALI (Seine Saint-Denis)
- Travail avec le directeur régional pour coordonner et superviser les opérations de Germinal Nord-Ouest
- Gestion budgétaire, administrative et RH de Germinal Nord-Ouest
- Lien avec les fonctions supports de Germinal (contrôle de gestion, juridique, trésorerie, RH, etc.).
- Participation à la construction, au suivi et aux remontées de dépenses des dossiers de financement des structures
- Co-construction et adaptation des outils de pilotage financiers et administratifs des EITI et des ALI
- Réalisation de bilans et synthèse de l’activité en lien avec les responsables d’agence
- Management direct de l’équipe mutualisée des Agences Locales d’Insertion : un.e chargé.e de relations entreprises, un.e référent.e accès aux droits, un.e chargé.e de communication
