Chargé.e d’accompagnement technique - précarité énergétique - Montreuil

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Montreuil, France
Écologie
Télétravail ponctuel autorisé
30000€ brut (Annuel)
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 22/10/2024

GROUPE SOS Transition Ecologique

Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
GROUPE SOS Transition Ecologique n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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CONTRAT : CDD

DATE D’EMBAUCHE : Novembre - Décembre 2024

REMUNERATION : 30 000€ brut annuel

AVANTAGES : titres restaurants – mutuelle d’entreprise – véhicule de service

LOCALISATION : Montreuil (69800) / bureaux dans le 11ème arrondissement à Paris

SECTEUR : Action sociale – Transition Ecologique

CONTEXTE

Le Groupe SOS est un groupe associatif, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, leader européen de l’entrepreneuriat social. Il regroupe 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, qui entreprennent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Face aux urgences environnementale et sociale actuelles, le Groupe SOS, s’investit pour trouver de nouvelles solutions qui construisent un monde durable. L’association défend le concept d’écologie humaine, celle qui fait rimer l’humain avec l’environnement, sans que l’un ne prenne le pas sur l’autre.

Solidarité Energétique France, nouvelle association du Groupe SOS, a pour mission d’accompagner les ménages les plus précaires dans la rénovation performante de leur logement et répondre ainsi à un triple enjeu sociétal : lutter contre le changement climatique, améliorer le pouvoir d’achat et la qualité de vie des habitants. A Montreuil, nous développons un nouveau programme d’accompagnement des ménages précaires, propriétaires et occupants de leur habitation, en partenariat avec la ville qui est lauréate de l’appel à manifestation d’intérêt “Territoires Zéro Exclusion Energétique” (portée par le collectif Stop Exclusion Energétique).

Pour ce faire, nous recrutons un binôme de chargé.e.s d’accompagnement ayant pour mission d’accompagner 60 ménages en 2 ans. Le binôme sera composé d’une personne ayant une expertise sociale (assistant.e de service social, conseiller.e en économie sociale et familiale, etc.) et d’une personne ayant une expertise technique (rénovation/maintenance de bâtiments/logements individuels ou accompagnement à la rénovation thermique de l’habitat). Chaque personne recevra une formation complémentaire réalisée en lien avec notre partenaire Stop Exclusion Energétique afin de renforcer ses compétences sur tout ou partie de ces trois domaines : social – financier – technique.

MISSIONS

En lien avec la directrice de l’association, vos missions en tant que chargé d’accompagnement technique - précarité énergétique seront les suivantes :

Avant les travaux :

  • Identifier les ménages précaires propriétaires occupants avec le concours des partenaires locaux ;
  • Présenter la démarche de rénovation performante ;
  • Réaliser un diagnostic de la situation du ménage au regard de critères techniques, sanitaires et financiers ;
  • Réaliser une évaluation thermique du logement et le cas échéant un audit énergétique ;
  • Effectuer un inventaire des aides financières et matérielles disponibles aux travaux, réaliser un plan de financement et mobiliser les aides nécessaires ;
  • Définir des scenarii de travaux compatibles avec le projet ;
  • Conseiller sur l’analyse des devis de travaux, la mise en lien avec les artisans locaux et la mise en place d’un calendrier prévisionnel de travaux.

Pendant les travaux :

  • Participer de manière régulière aux rencontres chantiers ;
  • Animer le lien entre la famille et les entreprises durant la période ;
  • Aider à la résolution d’éventuelles difficultés techniques ;
  • Vérifier la bonne exécution des travaux.

Après les travaux :

  • Participer à la réception des travaux et valider la conformité avec les devis initiaux ;
  • Accompagner à l’obtention des attestations de travaux nécessaires pour bénéficier des aides ;
  • Etablir un plan de financement final et valider les derniers paiements ;
  • Accompagner le ménage dans sa bonne appropriation du logement, de ses équipements et des consommations sur 6 mois ainsi que dans la maîtrise des éco-gestes.
Profil recherché
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la rénovation/réhabilitation/maintenance de bâtiments/logements individuels ou l’accompagnement à la rénovation thermique de l’habitat
  • Connaissance des techniques de réhabilitation de l’habitat ancien
  • Savoir établir des études énergétiques par le biais de logiciels spécialisés (type DialogIE, Liciel, etc.) et des diagnostics salubrité
  • Maîtrise des logiciels de réalisation de plans
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B exigé

Qualités requises :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Confidentialité
  • Sens de la pédagogie
  • Capacité d’écoute active et de traduction des attentes
  • Dynamisme