Chargé.e d'accompagnement socio-professionnel - Noisy-le-Grand

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Noisy-le-Grand, France
Écologie
Télétravail ponctuel autorisé
27000 - 30000€ (Annuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 01/03/2024

GROUPE SOS Transition Ecologique

Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
GROUPE SOS Transition Ecologique n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Contexte

Depuis 28 ans, Germinal accompagne des personnes éloignées de l’emploi vers le travail indépendant et la consolidation de leur projet professionnel. Depuis janvier 2024, nous avons ouvert, en lien avec le département du 93, deux nouveaux dispositifs d’accompagnement des bénéficiaires du RSA : les Agence Locale d’Insertion (ALI). La première ALI couvrira le territoire Noisy-le Grand et Gournay-sur-Marne. La deuxième ALI sera implantée sur le territoire Neuilly-sur-Marne, Neuilly-Plaisance et Gagny.

En proposant des parcours de maximum 12 mois (renouvelables 1 fois) à chaque allocataire du RSA, l’ALI permet l’émancipation et l’autonomie de la personne par le travail. Les agences mettront tout en œuvre pour permettre à chaque allocataire :

• De déterminer soi-même ses choix de vie et choix professionnels, de reprendre confiance en soi et en ses capacités

• De découvrir la diversité des métiers

• D’être mis en situation de travail et mis en relation avec des employeurs, de développer son réseau professionnel

• De développer les compétences nécessaires à la réalisation de son projet professionnel ainsi que les savoirs-être nécessaires à l’insertion sur le marché du travail

• De résoudre les problématiques sociales qui freinent son projet de vie

• D’être accompagné jusque dans l’emploi.

L’équipe de chaque ALI est composée d’un.e responsable d’agence, de 5 à 7 chargé.e.s d’accompagnement socio-professionnel ainsi qu’un.e chargé.e d’accueil. L’ALI bénéficie de l’intervention transverse d’un.e référent.e « accès aux droits » et d’un.e chargé.e de relation entreprises.

Afin d’accompagner les allocataires du RSA, nous recrutons des chargé.e.s d’accompagnement socio-professionnel sur les deux ALI.

Mission

Sous la coordination du responsable d’agence, votre mission est d’assurer l’accueil et l’accompagnement des allocataires du RSA suivis au sein de l’ALI. Nous cherchons à recruter des équipes d’accompagnement pluridisciplinaires et aux profils variés. Vous serez ainsi amené à animer des ateliers collectifs et accompagner les allocataires du RSA sur tout ou partie des missions listées ci-dessous, en fonction de vos expériences professionnelles antérieures (travail social, insertion professionnelle, monde de l’entreprise, formation, etc.)

Accompagnement individuel des allocataires :

  • Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle avec les personnes accompagnées à leur entrée dans dispositif ;
  • Aider les personnes à définir leur projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à leur parcours, appuyer la recherche d’emploi, la mise en œuvre d’un projet de formation, conseiller sur les secteurs d’emploi
  • Accompagner la construction d’un projet de formation, orientation vers les Structures d’Insertion par Activité Economique (SIAE) du territoire, immersions professionnelles et stages auprès d’entreprises du territoires (en lien avec le chargé relation entreprises de nos 2 ALI)
  • Accompagner dans la résolution des freins à l’emploi (orientation vers les partenaires, ateliers collectifs ou référent « accès aux droits » de nos 2 ALI, démarches administratives, etc.) ;
  • Orienter vers les acteurs pertinents en fonction des besoins.

Animation d’ateliers collectifs & partenariats :

  • Elaborer et mettre en œuvre des ateliers collectifs en lien avec vos expériences antérieures et votre profil (ateliers sociaux, professionnels, citoyens, etc.) ;
  • Favoriser les liens avec les partenaires du territoire en lien avec vos thématiques d’accompagnement (entreprises, insertion par l’activité économique, social, etc.) pour faciliter les orientations.
Profil recherché

Vous êtes organisé.e, autonome, polyvalent.e, empathique et souhaitez apporter votre contribution à un projet innovant ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

  • Diplômé.e d’une formation minimum de niveau V type BAC+2 en insertion et accompagnement professionnel/ conseiller en insertion professionnelle / coaching / RH / travailleur social, etc. Justifier d’une expérience similaire serait un plus.
  • Doté.e d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes capable d’une grande polyvalence et vous savez faire face à des situations complexes. Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe
  • Vous êtes surtout sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.