Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Qui sommes-nous :
Le GROUPE SOS est la première entreprise sociale européenne. Notre écosystème de start-up sociales, d’associations, d’établissements est animé d’une même ambition : répondre aux enjeux de société et mettre l’efficacité économique au service de l’intérêt général.
Au sein du Groupe SOS, rejoignez l’association Groupe SOS Seniorspour contribuer à la construction d’un nouveau pôle Prévention et Parcours de la personne âgée rassemblant de nombreux projets innovants :
· Plateforme numérique de lutte contre l’isolement des seniors (Ogénie)
· Solutions de cohabitation intergénérationnelle
· Services d’animation d’habitat à destination des bailleurs sociaux via l’animation de locaux de vie sociale et partagée en bas d’immeubles
Missions principales :
L’équipe Animation d’habitat recherche un.e responsable supervisant l’ensemble des chargés de projet d’animation d’habitat. Rattaché.e directement à la Directrice du pôle, ses missions seront les suivantes :
· Pilotage des 4 antennes d’animation d’habitat inclusif ou intergénérationnel :
o Mise en place des outils de suivi et reporting projet du lancement d’une antenne jusqu’à son déploiement
o Animation de comités de suivi avec les antennes puis la Direction du pôle
o Participation au recrutement des coordinateurs, réseaux de bénévoles ou services civiques des antennes
· Développement de nouveaux projets d’animation d’habitat ou appui au développement des antennes existantes :
o Définition d’une stratégie de développement territoriale
o Suivi de la stratégie de développement territoriale avec la prise de contact des prospects potentiels pour présentation de l’offre d’animation d’habitat
o Veille et recherche de financements auprès de partenaires publics ou privés (dont réponse à appels à projets) en lien avec l’activité des antennes
· Gestion de partenariats :
o Identification de partenaires potentiels
§ élaboration de cartographies nationale et locales
§ organisation de rencontres partenaires pour présentation du dispositif
o Gestion et suivi des relations partenariales de la contractualisation au déploiement
· Définition et mise en œuvre la stratégie de communication :
o Elaboration du plan de communication des antennes
o Organisation et suivi de la mise en place des actions de communication avec l’appui d’un.e chargé.e de communication
· Participation à la consolidation du dispositif d’animation d’habitat :
o Identification d’axes d’amélioration de l’offre à partir des retours des coordinateurs d’antenne
o Participation à la mise en œuvre d’une mesure d’impact social
Ces missions sont décrites à titre indicatif et pourront être amenées à évoluer en fonction des orientations prises par le pôle Prévention et Parcours de la personne âgée.
Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à la Directrice du pôle Prévention et Parcours de la personne âgée : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
