GESTIONNAIRE ACHATS - APPROVISIONNEMENT -COMPTABILITE 2025-026 - H/F - Saint-Aubin-lès-Elbeuf

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Saint-Aubin-lès-Elbeuf, France
Inclusion par l'Emploi
Sans expérience requise
Publiée le 01/04/2025
Début : avril 2025

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Groupe Ares n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Le projet

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings 


Le poste

INTITULE DU POSTE :

Grade : Adjoint Administratif Hospitalier, catégorie C

Emploi / Fonction : Gestionnaire achats/approvisionnement/comptabilité

Affectation : DSTHA- Services économiques, Site des Feugrais

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

Titulaire ou contractuel de catégorie C

Formation en comptabilité

CONDITIONS GENERALES D’EXCERCICE :

Quotité de temps : Temps complet

Base horaire annuelle : 1589 heures sur la base d’un 100% de jour, du lundi au vendredi

MISSIONS SPECIFIQUES LIÉES À SON DOMAINE DE COMPÉTENCES :

Le Service Achats est composé de la Responsable Achats, de 2 Responsables de pôles et de 10 Gestionnaires Achats. Ce service s’organise en deux pôles, un pôle « fournitures et équipements » et un pôle « prestations ». Le gestionnaire recruté intégrera l’équipe du pôle fournitures, composé de 4 personnes en charge de l’approvisionnement et de la comptabilité des produits de santé, du biomédical et du laboratoire.

Les missions du/de la gestionnaire Achats :

-    Suivi des commandes dans l’outil COPILOTE

-    Réalisation des engagements comptables selon la périodicité établie (engagements mensuels, semestriels, annuels…)

-    Réception des Bons de livraison

-    Relation fournisseurs, suivi de la facturation et prise en charge des litiges.

-    Réception et contrôle des factures conformément aux marchés en cours et à la livraison.

-    Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination, des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature, budget) et liquidation des factures.

-    Transmission des pièces justificatives dématérialisées au trésor public.

-    Établir des Titres de recette en collaboration avec le service des finances.

-    Réalisation de la clôture d’exercice de son secteur d’achat en lien avec la Direction des Affaires Financières.

-    Récupérer les pièces de marchés sur les sites des Centrales d’Achats et suivre les actes administratifs relatifs à l’exécution du marché.

-    Création, suivi et modifications, des marchés dans la Gestion Economique et Financière

-    Travailler en équipe avec les membres de son pôle.

-    Traitement des demandes d’informations de la part des différents interlocuteurs internes ou externes au CHI d’Elbeuf-Louviers-Val de Reuil.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs et savoir-faire :

Connaissances générales :

-    Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)

-    Être capable d’analyse et de réflexion

-    Organiser et prioriser les tâches de travail

-    Notion des marchés publics

-    Connaissance de la comptabilité publique

Connaissances spécifiques appréciées :

-    Connaissance Cpage i - COPILOTE

Savoir-être :

-    Rigueur et sens de l’organisation

-    Aisance relationnelle

-    Dynamisme

-    Travail en équipe, esprit d’équipe

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