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Le projet
Ce poste est fait pour vous si :
► Vous recherchez une expérience dynamique, entrepreneurial, ayant du sens, et plus inclusif.
► Vous souhaitez participer au développement d’une association alliant intelligence économique et impact social
► Vous avez des connaissances dans les dispositifs Emploi-logement
À propos
Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires), aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Selon les besoins des publics accompagnés, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux spécifiques ou dans le cadre d’un emploi salarié au sein d’une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adaptées Tremplin (EAT)… Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d’activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts.
SocialCOBizz, association initiée par les groupes d’insertion Ares et Vitamine T et la société d’investissement à impact Investir &+, a pour mission de faire émerger une société plus inclusive, en déployant les modèles structurants de coopération sociales et économiques à impact, notamment entre les entreprises « classiques » et les acteurs de l’ESS, dont le plus abouti et socialement innovant : la Joint-Venture Sociale.
SocialCOBizz a donc pris la forme d'un Think-Do-Tank afin de décliner sa mission en trois activités principales :
► Capitaliser et innover par des programmes de recherche-action ;
► Inspirer, diffuser les modèles et faire émerger des projets via des ateliers, des conférences, le blog de l’association, etc. ;
► Accompagner et déployer des coopérations à impact par des missions de conseils auprès des structures s'engageant dans ces logiques.
Ainsi, SocialCOBizz, avec une approche terrain et résolument opérationnelle, se positionne comme l’expert de l’accompagnement de projets de partenariats structurants, de l’idéation au déploiement opérationnel.
Au sein de l’équipe et en lien étroit avec les structures fondatrices de l’association (notamment Ares dont vous partagerez les locaux avec le siège), vous participerez activement à la réalisation de la mission sociale de SocialCOBizz et au développement de l’association.
Dans le cadre d'un financement pour les dossiers Employeurs Habilités et DIHAL, SocialCOBIZZ recherche un.e consultant.e à partir de février pour un CDD de 12 mois.
Le poste
Sous la responsabilité directe de la Directrice de SocialCOBizz, vous occuperez un rôle clé au sein de l’équipe, vous aurez comme missions :
- S'impliquer au sein de SocialCOBizz et d'Ares, travailler en équipe
Objectif : contribuer au projet commun et partagé de SocialCOBizz
► Participer activement aux réunions et points d'équipe
► Collaborer avec les fonctions supports d'Ares
► Participer et s'impliquer dans les temps forts de la vie de l'association : Conseils d'Administration, Séminaires, etc.
► Participer à l'élaboration et au pilotage de la stratégie de l'association, s'impliquer dans les décisions stratégiques
2. Participer à la réalisation opérationnelle des missions d'accompagnement à impact social
Objectif : permettre l'émergence de projets de coopération à impact social
► Préparer et mener les rendez-vous clients
► Cadrer les missions et apporter méthodologie et expertise (structuration de la gouvernance, projet social, business plan, plan de lancement opérationnel...)
► Animer les ateliers de travail et sessions d'intelligence collective
► Réaliser les livrables et les préconisations à destination du client
► Assurer la gestion de projet et le bon déroulé de la mission, en lien avec les autres ressources mobilisées sur celle-ci (consultant junior...)
3. Participer au suivi et à l'amélioration continue de l'accompagnement SocialCOBizz
Objectif : améliorer les solutions proposées, les outils, la démarche...
► Participer à l'étude des besoins et des enjeux des potentiels clients
► Participer à l'ingénierie de nouvelles offres d'accompagnement
► Réaliser le suivi de mission (avancement, rentabilité, satisfaction, administratif et facturation...)
Processus de Recrutement
► Un Entretien RH
► Un Entretien avec la Directrice de Socialcobizz
► Un Entretien avec la Directrice des programmes
