Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Le projet
Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises tremplins et associations à but non lucratif le composent aujourd'hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en AURA et en Nouvelle Aquitaine. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Au sein du Groupe, l'équipe « Ares+ » propose des programmes d'accompagnement spécifiques, expérimentaux et innovants, pour environ 500 personnes par an ; mais également des actions de conseil et de formation en matière d'accompagnement.
Parmi ses programmes, EMILE est une expérimentation pilotée par la DIHAL, qui propose un parcours d’accompagnement à la mobilité géographique. Il s’adresse aux personnes en précarité de logement en Île-de-France. Notre objectif est d’accompagner environ 100 personnes dans leur projet de déménagement en région. Les candidats s’installent dans des régions limitrophes de l’Île-de-France, notamment en Normandie dans le département de la Seine-Maritime.
Le Groupe Ares cherche aujourd’hui,
un.e Conseiller en insertion professionnel – F/H
Le poste
Ce poste est fait pour vous si :
- vous vous êtes à l’aise dans la posture de conseil et d’accompagnement
- vous vous aimez développer et animer un réseau de partenaires variés
- vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, évolutif et ayant du sens
- vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public en situation de précarité
Sous la responsabilité de la Responsable du Programme EMILE, vous aurez pour rôle de préparer l’arrivée sur le territoire de 10 à 12 candidats et de les accompagner à s’installer en 2026.
Votre premier objectif en intégrant l’équipe EMILE, sera de développer puis de d’animer les réseaux de :
- Partenaires entreprises : rassemblant des acteurs confrontés à des métiers en tension sur le territoire et avec des besoins de recrutement multiples.
- Partenaires sociaux (dont les bailleurs sociaux), afin de préparer et accompagner l’installation du candidat.
À la suite de l’identification des besoins des entreprises et en collaboration avec l’équipe sociale d’Île-de-France, vous accompagnerez les candidats identifiés, en fonction de leur projet professionnel, dans les démarches suivantes :
- Vous les accueillez sur le territoire et coordonnez leurs différentes démarches d’immersions : organisation des déplacements, découverte du territoire, planification et accompagnement lors des entretiens d’embauche.
- A la signature de la promesse d’embauche des candidats, vous assurez leur installation : recherche de logements, déménagement et emménagement, jusqu’à l’acquisition de mobiliers.
- Vous identifiez et assurez l’accompagnement social (démarches administratives et sociales) et professionnel des bénéficiaires (suivi et/ou recherche d’un nouvel emploi en cas de fin de contrat).
- Enfin vous accompagnez les bénéficiaires dans leur nouvelle vie en contribuant à leur insertion sociale sur le département et en animant un réseau de personnes installées (évènements conviviaux, témoignages, rencontres lors des immersions…).
