Chargé.e de recrutement - H/F - Pantin

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Pantin, France
Inclusion par l'Emploi
2666 - 2666€ brut (Mensuel)
Publiée le 26/08/2024
Début : janvier 2001

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Groupe Ares n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le projet

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Pour accompagner près de 3000 personnes par an (incluant les salariés en insertion et les bénéficiaires de nos programmes), plus de 400 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans sa vingtaine d'établissements.

Au sein du Pôle DRH et dans le cadre d'un renforcement de l'équipe recrutement & formation (4 personnes), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour un CDD de 10 mois.


Le poste

La mission principale de la personne qui nous rejoindra est simple : Recruter les futurs talents du Groupe Ares !

Ce que nous vous proposons :

Un poste responsabilisant : Vous gérez en autonomie les recrutements de votre périmètre, de l'ouverture de poste à la proposition d'embauche.

Une diversité de profils : Ares dispose de 5 activités professionnelles (Logistique, BTP, Economie Circulaire, Espace verts, Numérique) avec des métiers du social, de l'exploitation et des fonctions supports. Cela amène une grande diversité de postes à pourvoir !

Un rôle de conseil auprès des managers : L'équipe de recrutement accompagne, conseille et aide les managers dans l'ensemble du  processus de recrutement. Vous serez au contact direct des responsables et directeurs.trices.

Une mission avec du sens : En réussissant vos recrutements, vous participez de manière active à la mission d'insertion d'Ares. Les résultats de vos actions sont concrets et visibles.

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines permettant d'avoir les connaissances de bases de ce milieu, ainsi  qu'une compréhension plus rapide du contexte légal.

Une première expérience en recrutement (administration du recrutement et gestion des entretiens) est demandée. Cela facilitera la prise de poste et l'appropriation du processus en place au sein du groupe.

Un sens relationnel très développé est nécessaire sur ce poste. Etant en contact permanent avec des candidats mais également avec nos managers, la fluidité des échanges et le sens du service client sont primordiaux.

Une bonne organisation et une bonne rigueur sont également attendus afin de pouvoir gérer plusieurs postes simultanément et compléter notre ATS.

Une facilité d'utilisation du pack office (Word et Excel principalement) est un plus non négligeable.

Chez Ares, nous avons 5 valeurs : Bienveillance, Esprit d'équipe, Confiance, Professionnalisme et Engagement.

Si celles-ci résonnent chez vous, alors rencontrons nous !

Avantages salariaux

6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9.5 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale