Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le projet
L'équipe « ares+ » sur laquelle nous recrutons, propose à la fois des programmes d'accompagnement spécifiques, expérimentaux et innovants, pour environ 500 personnes par an ; et également des actions de conseil et de formation en matière d'accompagnement. En effet, après plus de 30 ans d'existence et suivant une volonté de partager sa méthodologie d'accompagnement socio-professionnel, Ares propose ses services à d'autres structures : actions à destination des bénéficiaires (ateliers collectifs, mise en relations entreprises), et des professionnels (accompagnement à la construction d'une méthodologie d'accompagnement ou d'un parcours ; hotlines sociales, formations de professionnels etc…)
Nous recherchons un.e Chargé d'accompagnement social et professionnel - Psychologue du Travail, dans le cadre de la croissance et la consolidation du programme, pour renforcer l'équipe.
Le ou la Chargé.e d'accompagnement social et professionnel - Psychologue du Travail travaille sous la direction de la Responsable Ares+.
Le poste
En lien avec le Responsable ares+, vos missions seront :
1. Accompagnement individualisé des personnes placées sous-main de justice à la construction et validation de leur projet professionnel
► Effectuer des entretiens de diagnostic sur l’aspect insertion professionnelle mais aussi santé psychique et physique
► Mobiliser des outils et des connaissances liées à la santé
► Conduire les entretiens individuels, identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire
► Réaliser des bilans de compétences
► Assurer la remontée d’informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d’insertion et de probation (Milieu Ouvert et Milieu Fermé)
► Effectuer les bilans à chaque fin de parcours et remontées les informations au SPIP et à la coordinatrice pour effectuer la facturation.
2. Animation d’ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé
► Animer des ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d’emploi. A la fois au sein du PPAIP, mais également sur 2 autres programmes au sein de la Maison d’Arrêt de Villepinte.
► Participer à l’ingénierie des ateliers collectifs animés auprès des personnes placées sous-main de justice.
► Proposer / créer des ateliers en lien avec la psychologie au travail
3. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser
► Tenir à jour les éléments statistiques sur notre logiciel de suivi : Siham
► Réaliser des extractions régulières afin de contrôler la qualité des éléments saisies
► Suivre les orientations sur les 3 parcours proposés afin de faciliter la facturation
Processus de recrutement :
► 1 entretien RH
► 1 entretien avec le Responsable de projets Ares+ et l’équipe
