DIRECTEUR.TRICE DU GRAINE CHAMPAGNE ARDENNE (RESEAU ACTEURS REGIONAL EDUCATION A L ENVIRONNEMENT ET AU DEVELOPPEMENT DURABLE) - Troyes

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Troyes, France
Associations
Télétravail partiel possible
32000 - 35000€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 14/12/2024

GRAINE Champagne-Ardenne

Fédérer les associations d'éducation à l'environnement et au développement durable en Champagne-Ardenne

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
GRAINE Champagne-Ardenne n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Type de contrat : CDI à temps plein

Lieu de travail : Siège du réseau basé à Rosières-près-Troyes (déplacements à l’échelle régionale à prévoir),

Prise de poste souhaitée : Février – Mars 2025

Dans une phase de transition et de mise en œuvre de sa stratégie à 3 ans, le réseau recherche un(e) Directeur/Directrice capable d’incarner ses valeurs, de structurer son fonctionnement et de dynamiser son développement.

Missions principales

1. Pilotage stratégique et opérationnel du réseau

  • Animer et structurer le réseau :

  • Renforcer la cohésion et les synergies entre les membres.

  • Favoriser l’émergence et la mutualisation de projets collaboratifs.

  • Soutenir les membres dans leur structuration et dans leurs projets liés à l’EEDD.

  • Développer une vision stratégique :

  • Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle en lien avec le conseil d’administration, les salariés et les partenaires

  • Élaborer et suivre le plan d’actions annuel.

2. Représentation et partenariats

  • Représenter le réseau :

  • Agir en tant qu’interlocuteur privilégié auprès des institutions, collectivités territoriales, financeurs et partenaires locaux et régionaux.

  • Porter la voix des membres du réseau auprès des instances de l’EEDD.

  • Développer des partenariats :

  • Identifier et consolider les collaborations avec des acteurs publics, privés et associatifs.

  • Promouvoir les activités et projets du GRAINE Champage Ardenne

3. Gestion administrative, financière et juridique

· Superviser les aspects financiers de l’association : suivi budgétaire, recherche de financements, réponse à des appels à projets.

· Assurer la conformité des obligations légales et administratives de la structure.

· Travailler en lien étroit avec le Conseil d’Administration pour garantir une gouvernance représentative et partagée.

4. Gestion des ressources humaines

· Encadrer et accompagner l’équipe salariée (1,5 ETP).

· Coordonner le recrutement de nouveaux collaborateurs et animer les équipes.

· Instaurer un management participatif et bienveillant, en lien avec les valeurs du réseau.

Rejoignez-nous pour porter et développer un réseau actif et dynamique au service de l’éducation à l’environnement et au développement durable !

Profil recherché

Profil recherché

Compétences et savoir-faire

· Connaissance des enjeux de l’EEDD, de l’éducation populaire et du fonctionnement des réseaux associatifs.

· Expérience significative en gestion de structure (finances, RH, partenariats).

· Capacité à fédérer et animer des collectifs multi-acteurs.

· Compétence en ingénierie de projet : de l’idée à la mise en œuvre opérationnelle.

· Aisance en représentation institutionnelle.

Qualités humaines

· Leadership collaboratif, capacité à fédérer et motiver.

· Sens de l’écoute et de la médiation.

· Pro-activité, rigueur et sens de l’organisation.

Formation et expériences

· Bac +4/5 dans les domaines liés à l’environnement, l’éducation, la gestion de projet ou équivalent.

· Expérience dans la direction ou la coordination de structures associatives ou collectives appréciée.