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Le Bus de l’Entrepreneuriat est un dispositif consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Dans sa mission de proximité, le Bus de l’Entrepreneuriat est un acteur clef du maillage et de l’animation des écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville.
Sous la direction de la responsable d’agence de Germinal Bouches-du-Rhône et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l’échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote et anime le dispositif à l’échelon territorial.
Les objectifs explicites du poste :
1. Organiser la gestion opérationnelle du projet
-Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales
-Définir les points d’arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l’équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l’entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d’entrepreneurs, organisation de petits déjeuners…)
2. Définir à l’échelon territorial la stratégie d’intervention du Bus de l’Entrepreneuriat
-Participer à toutes les actions initiées à l’échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus de l’Entrepreneuriat
-Promouvoir auprès des réseaux et partenaires l’offre Bpifrance développée pour structurer et professionnaliser le dispositif
-Enrichir les outils développés par Bpifrance (extranet…) : partage de data, de retour d’expériences
3. Assurer la visibilité de l’offre du Bus de l’Entrepreneuriat
-Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif
-Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies…)
-Communiquer auprès des acteurs de l’écosystème local (élus, associations de quartiers…)
4. Animer et piloter le dispositif
-Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l’impact et d’amélioration de la performance
5. Assurer le maintien en condition opérationnelle du bus (logistique, entretien nettoyage…)
6. Assurer le sourcing en lien avec les partenaires, la détection, l’orientation et le suivi des entrepreneurs
-Prospecter : organiser ou participer à des actions de sourcing de terrain
-Détecter : qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l’accompagné, et d’autre part, aider à la formalisation du projet afin d’assurer une orientation qualifiée.
-Orienter : mettre en relation avec les ressources locales d’accompagnement
-Suivre : suivre les porteurs de projet dans leur trajectoire de création
Le(a) chef(fe) de projet peut être amené(é) à organiser ou participer à des évènements en soirée ou certains week-ends.
Il/elle sera amené(é) à participer à des sessions de formation pouvant nécessiter une ou plusieurs nuitées à l’hôtel.
