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CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Créé en 1982, le GEPSo est une association nationale fédérant plus de 850 établissements et services publics (handicap, protection de l’enfance, personnes âgées, insertion) répartis sur l’ensemble du territoire national, qui représentent plus de 53 500 places agréées.
L’association s’est donnée pour raison d’être « une citoyenneté effective pour toutes et tous » et a fait de l’enjeu de l’autodétermination et du respect des droits des personnes en situation de vulnérabilité un axe central de son projet associatif, redéfini pour 2025-2030.
Pour mener à bien ses 4 missions principales (Fédérer / Accompagner / Innover / S’engager), le GEPSo s’appuie sur une équipe de 4 salariés, des prestataires réguliers (notamment sur les projets numériques) et plus de 70 bénévoles investis dans les instances, commissions, groupes de travail et délégations régionales. En savoir plus sur le GEPSo : https://www.gepso.fr/qui-sommes-nous/missions/
MISSION
Au sein d’une équipe salariée de 4 personnes et sous la responsabilité de la Déléguée nationale, vous avez en charge l’appui au déploiement et à l’animation des Délégations régionales GEPSo ainsi que des différents groupes de travail. Vous contribuez également à l’action de plaidoyer du GEPSo ainsi qu’au développement et à l’animation des partenariats du GEPSo dans l’objectif de faire reconnaître, promouvoir et soutenir le service public social et médico-social.
ACTIVITES PRINCIPALES
Soutenir le déploiement et l’animation des Délégations régionales GEPSo
· Appuie et soutient les pilotes et membres des Délégations régionales (planification des réunions, ordre du jour, compte rendu etc.)
· Partage auprès des Délégations régionales, groupes de travail et Commissions les actualités nationales GEPSo (partenariats, actualités des projets, rencontres des partenaires, etc.)
· Appuie les membres des Délégations régionales dans la mise en lien avec les partenaires au niveau local (Fédérations régionales, ANFH, ARS, DT-ARS, CD) et cherche à favoriser la participation du GEPSo au sein des instances de représentation régionales et départementales (CRSA, CDCA, etc.)
· Met à jour les contacts et listes de diffusion des Délégations régionales
· Rend compte régulièrement des travaux des Délégations régionales
· Organise ponctuellement, en lien avec les délégués régionaux, des évènements à destination des agents des ESMS adhérents du GEPSo sur le territoire
· Participe à la promotion du GEPSo auprès de potentiels adhérents
Soutenir les groupes de travail GEPSo
· Appuie et soutient les équipes des groupes de travail (planification des réunions, ordre du jour, compte rendu etc.)
· Soutient les membres des groupes de travail dans les différents projets : production de documents de plaidoyer, fiches outils, rencontres partenariales
· Met à jour les contacts et listes de diffusion des groupes de travail
· Rend compte régulièrement des travaux des groupes de travail GEPSo
Contribuer aux actions de plaidoyer GEPSo
· Assure une veille réglementaire sur les politiques du secteur social et médico-social
· Rédige des notes de positionnement GEPSo, en lien avec les membres des groupes de travail
· Porte le plaidoyer de l’association et représente le GEPSo auprès des pouvoirs publics et des partenaires institutionnels ou associatifs
· Entretient et développe les relations du GEPSo avec des représentants politiques locaux et/ou nationaux, tout particulièrement dans le champ parlementaire
Investir et animer les outils d’animation du réseau
· Alimente le CRM (contacts adhérents) et la plateforme de partage de ressources DIEZE
· En lien avec la chargée de communication, alimente les newsletters du GEPSo
· Organise régulièrement des webinaires à destination des adhérents du GEPSo ou du grand public
· Réalise des visites et publications valorisant l’offre proposée par les ESMS publics adhérents au GEPSo (GEPSo sur le Terrain)
· Coordonne la mise en relation des adhérents pour faciliter le partage de pratiques
· Participe à l’animation et au suivi des partenariats GEPSo au niveau local et national
Conditions d'exercice :
· CDI à pourvoir dès que possible
· Statut cadre, / Accord 39h00 avec 23 jours de RTT
· Rémunération annuelle brute en fonction de l’expérience : ~33/35 k€
· Tickets restaurants (10 €, prise en charge employeur à 60%)
· Mutuelle (prise en charge employeur à 100%) et Pass navigo (prise en charge employeur à 100%)
· Télétravail possible 2 j / semaine (lundi et vendredi)
· Lieu de travail : Bureaux partagés aux Wojo, 25 rue de Tolbiac, Paris 13ème. Salle de sport, espace café, offre de restauration responsable.
· Déplacements réguliers à prévoir sur toute la France (en moyenne 1 à 3/mois). Disponibilité pouvant être requise exceptionnellement en soirée ou le week-end.
