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Nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre équipe dédiée à la Biologie - Culture Cellulaire. Elle/Il pilote, anime et accompagne l'équipe de production pour atteindre les objectifs opérationnels, en assurant :
- le management et le développement des collaborateurs,
- le pilotage de la performance,
- la définition de la vision et la mise en place de la roadmap de l'équipe,
- ainsi que la collaboration transversale avec les autres équipes et la Direction.
Vos principales responsabilités :
- Management et développement de l'équipe : * Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens,
- Ajuster et anticiper les charges de travail et la capacité des ressources,
- Accompagner les nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences (formation, évaluation, coaching),
- Pilotage de la performance opérationnelle : * Organiser et planifier le travail au quotidien en respectant délais, quantités et qualité,
- Garantir la facturation des projets dans le respect des engagements,
- Suivre et communiquer les indicateurs de performance (rendement, taux de service, productivité.),
- Identifier et résoudre les écarts ou dysfonctionnements en proposant des solutions durables (techniques, humains, organisationnels),
- Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.),
- Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des Bonnes Pratiques de Laboratoire,
- Collaborations transversales : * Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de production,
- Coopérer avec les fonctions transverses (QSE, Amélioration Continue, Logistique, Bâtiment.).
Profil recherché Compétences techniques :
- Avoir des compétences dans le domaine de la biologie, en culture cellulaire est un plus
- Expérience en environnement contrôlé
- Maîtrise des standards qualité (conformité, CAPA, accompagnement au changement)
- Connaissance des équipements de laboratoire (incubateur, centrifugeuse, hotte PSM type 2.)
- Capacité analytique (suivi des KPI) Soft-skills:
- Communication claire et bienveillante
- Organisation, rigueur et méthode
- Leadership et exemplarité
- Esprit d'équipe et collaboration
- Adaptabilité et flexibilité
- Autonomie et prise de hauteur
- Sensibilité aux enjeux écologiques - GenOway Bas Carbone Contrat :
- Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
- Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pouvoir dès que possible,
Pourquoi nous rejoindre :
- Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ;
- Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ;
- Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au cœur de notre stratégie ; Ce que nous offrons :
- Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
- Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
- Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
- Contrat de prévoyance,
- Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
- Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d'ancienneté,
- Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),
Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
